华东区组织发展高级专家
浙江丹鸟物流科技有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:交通/运输/物流
职位信息
- 发布日期:2019-09-23
- 工作地点:上海-闵行区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1.5-2.5万/月
- 职位类别:人事经理
职位描述
岗位描述:
1、理解业务战略,把握业务节奏,通过组织诊断、团队学习、绩效创新、激励机制改革等
方式,催化组织能量、助力战略落地;
2、能根据过往的实践和理论储备,为业务生态组织能力提升,提供方法、工具,实现组织
能力全面提升;
3、承接人力资源策略,与HRG协同,对内带领团队,承接绩效、薪酬、晋升等内部项目;
4、对业务有较深度研究,为公司未来的组织发展和优化提供有价值的参考,给出专业建议。
岗位要求:
1、有人力资源多模块经验,在大中型企业组织发展、学习发展体系3年及以上经验,或
国际知名咨询公司3年及以上专业经验;
2、有互联网公司工作经验,或创业公司人力资源解决方案经验者优先;
3、愿致力于复杂形态下组织能力的建设,能够持续进行前沿学习,不断实践、沉淀体系方
法;
4、具有很强的系统思考、逻辑分析能力、项目管理能力和工作推动力;
5、人际敏感度高,善于整合资源,具有良好团队合作意识;
6、有自我颠覆和自我否定的勇气,突破前行,不拘常态。
职能类别:人事经理
公司介绍
丹鸟是由菜鸟联合多家落地配公司共同推出的全新服务品牌,专注于提供优质的区域性、本地化配送服务,致力于做具有极致体验的本地生活物流服务商。
丹鸟通过技术手段和智能算法,对全国落地配网络进行升级,为商家提供运输、配送、客服、售后的综合物流解决方案,进一步提升商家的物流效率和消费者的物流体验。
产品及服务:
服务模式:B2C仓到门模式、B2b配送上门模式、O2O即时配送模式
时效产品:当日达、次日达、次晨达、隔日达
基础服务:送前电联、送货上门
增值服务:预约配送、货到付款、保价服务、短信通知、留站暂存、私密面单、订单拦截、上门取退、站点自提、协商再投、签单返还
丹鸟通过技术手段和智能算法,对全国落地配网络进行升级,为商家提供运输、配送、客服、售后的综合物流解决方案,进一步提升商家的物流效率和消费者的物流体验。
产品及服务:
服务模式:B2C仓到门模式、B2b配送上门模式、O2O即时配送模式
时效产品:当日达、次日达、次晨达、隔日达
基础服务:送前电联、送货上门
增值服务:预约配送、货到付款、保价服务、短信通知、留站暂存、私密面单、订单拦截、上门取退、站点自提、协商再投、签单返还
联系方式
- 公司地址:地址:span安博北京首都机场第二物流中心北门(南法信站向西500米)