长沙招聘

职位职责

1、全日制大学本科及以上学历，人力资源管理、计算机等相关专业优先；

2、对人力资源领域管理模式、理念发展和不同行业的管理特点及业务实操等有较为深刻的理解；

3、五年以上E-HR领域的售前工作经验或咨询公司工作经历；精通企业HR信息化规划及业务流程;主导过百万级项目售前或实施交付工作,熟悉国内外各大主要eHR软件厂商功能者优先；

4、具备敏悦的感知能力，能够迅速理解、把握客户的需求和心理； 

5、具备良好的沟通表达能力、方案写作能力、自我学习能力、抗压能力和客户服务精神以及团队合作意识；

6、性格开朗、思维缜密、工作踏实、责任感强。可适应短期全国性出差安排。

任职要求

1、负责公司HCM产品和方案的售前支持和技术咨询。根据客户需求和产品特点，策划符合客户需求的售前方案，并精准呈现方案价值；

2、 协助销售与用户交流沟通，引导和把控客户需求，指导项目进程；

3、 帮助客户进行业务和应用流程梳理，向研发人员提出产品功能和流程优化的建议；

4、 负责一线顾问的提能培训和项目指导。

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