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人力资源管理师

广东先导稀材股份有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:合资(欧美)
  • 公司行业:原材料和加工

职位信息

  • 发布日期:2013-12-05
  • 工作地点:清远
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:二年以上
  • 学历要求:本科
  • 语言要求:英语
  • 职位类别:人事主管  

职位描述

岗位职责:
1、协助HR总监建立、完善公司组织架构(涵盖各部门、各车间、岗位),组织进行各岗位职务分析,并最终形成职务说明书,以保证公司各部门岗位权责清晰,方便公司人力资源管理;
2、协助HR总监建立、完善公司绩效管理体系(绩效考核指标、绩效考核方案、绩效考核管理制度、绩效考核流程等),不断改进公司绩效管理方案,促进公司整体绩效的提升;
3、每月/每季度组织公司绩效考核工作,并及时汇总、分析绩效考核结果,为绩效工资的发放及其他人力资源活动提供依据;
4、通过各种渠道了解先进、有效地绩效管理方案,并定期组织绩效管理满意度调研,定期进行绩效管理体系维护;
5、整理、总结公司绩效管理工作方面的数据,为公司推进组织及流程改造提供依据;
6、受理员工绩效考核方面的投诉,并及时处理或呈报HR总监;
7、保存、整理、维护本职工作相关的纸质或电子档案(绩效考核制度、绩效考核方案、绩效考核流程、绩效考核评分表及汇总表、公司组织架构、职务说明书、工作分析材料等);
8、公司上级交待的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、人力资源管理及相关专业,2年以上相同岗位工作经验;
2、了解先进的绩效考核方案,并对这一方面有自己的见解;
3、掌握公司绩效考核工作的实施流程;
4、熟悉人力资源各项事务的操作流程;
5、了解国家或地方的劳动法律法规;
6、有较强的制度撰写能力及写作能力;
7、性格乐观、开朗、大方,善于沟通与交流,责任心强,诚实正直、人际交往能力、亲和力、综合分析能力、较强的逻辑思维能力、协调能力

公司介绍

    先导集团是一家全球领先的专业从事稀散金属及其高端材料、器件、模组、系统的研发、生产、 销售和回收服务的国家高新技术企业。先导集团实践垂直一体化发展战略,聚焦快速发展的高科技产业,在稀有金属、先进材料和资源 回收业务的基础上,重点布局下游器件、模组、系统等领域。
行业地位:全球稀有金属市场的重要生产企业,***实现国产化大尺寸 ITO旋转靶的供应商 ,全球三大红外材料供应商之一,化合物半导体衬底产品的核心供应商,也是全球知名薄膜太阳能生产商的战略合作伙伴。
产品应用:半导体、微电子、5G通讯、光伏、LED照明、 红外光学显示、辐射探测、制药等。

联系方式

  • Email:joyce.lv@vitalchem.com
  • 公司地址:北京市北京经济技术开发区科创十三街18号院5号楼4层3A02
  • 电话:15521505088