长沙招聘

• 一、工作职责：
• 1、 深入业务、理解业务、从而能主动挖掘业务需求，从人力资源角度推动业务发展，成为业务合作伙伴，做好公司战略的上传下达工作，引领区域遵循
  战略目标发展
  2、 根据经营事业部编制要求，做好人员内部、外部配置，确保配置合理性
  3、 维护开发招聘渠道，开发人才评估工具，满足部门用人需求
  4、 负责区域经营中心人才梯队搭建，通过人才盘点、协助培训组开展培训工作，完成区域人才梯队搭建
  5、 负责收集整理本地个性化情况，整理分析本地同行业同岗位薪资情况，反馈给薪酬组，以便薪酬方案的完善
  6、 负责推动落实绩效方案，并分析绩效结果，根据区域的情况，改进以及提升区域绩效，推动区域业务发展
  7、 区域内部人员入转调离流程办理
  8、 上级安排的其他工作。
• 二、任职资格：
• 1、全日制统招本科学历，3年以上HRBP工作经验；擅长PPT，photoshop，H5优先；
  2、情商高，爱动脑思考，个性积极，能适应高效的工作节奏以及业务的快速变化和发展；
  3、高度的自驱力，能够主导并独立完成工作，并且善于总结经验；
  4、热爱互联网文化及创业精神，愿意跟公司一起长远发展。

     G7是中国领先的物联网科技公司。基于行业独有的物联网技术平台，向大型物流企业和数以万计的物流车队提供车队管理与服务综合解决方案，覆盖安全、结算、金融、智能装备等车队运营全流程。

G7致力于建设中立、开放的技术平台，构建产业互联的生态系统，通过“AI+IA”（人工智能+智能资产）战略，赋能物流企业与车队客户、提升行业整体效率。截至目前，G7服务的客户超过6万家，连接车辆超过90万台，已成为全球***的车队综合管理服务平台。G7的股东包括了一流的专业投资机构、大型金融机构和有影响力的产业投资者。