长沙招聘

因工作需要，经公司研究决定在公司对外公开招聘人力资源部 “人事主管”1名，现公告如下：

1. 职位信息

深圳市建筑设计研究总院有限公司人力资源部“人事主管”1名，年薪不低于10万人民币（税前）。

二、任职条件

1、本科及以上学历，人力资源、劳动保障等相关专业；

2、3 年及以上企业人力资源、薪酬绩效相关工作经验；

3、能熟练操作办公软件excel、word和ppt制作；

4、良好的沟通能力，工作细心、认真、负责；

5、中共党员。

三、岗位职责及要求：

1、招聘管理：负责业务生产经营单位、业务协调中心的人员聘用申请、入职考试工作；

  2、培训管理：负责培训预算管理、记录，协助开展培训工作；

  3、薪酬管理：负责直属院、业务协调中心工资审核、收入证明开具；负责监督指导下属业务生产经营单位人力资源专员完成员工薪酬的日常管理工作，包括薪酬审核、社会保险、住房公积金的申报、调整、转移、社保打印等工作；

  4、劳动关系：负责各业务生产经营单位、业务协调中心人员入、离、调、转业务工作，包括入、离职手续办理，劳动合同签订（续签）、开具离职证明；负责对各业务生产经营单位、业务协调中心提交的员工劳动合同进行审核、盖章工作；

  5、人才管理：负责各业务生产经营单位、业务协调中心的职称考试、注册资格考试、继续教育等相关培训

  6、人事档案管理

  7、其他：完成上级领导交办的其他工作

深圳市建筑设计研究总院有限公司（简称SZAD），建于1982年，伴随着深圳特区的发展，从地区性的建筑设计院发展成为立足深圳、布局全国、服务世界的城乡建设集成服务提供商。拥有建筑行业（建筑工程）甲级、城乡规划编制甲级、工程咨询（建筑）甲级、市政行业（给水工程、排水工程）乙级、风景园林工程设计专项乙级等多项资质，是住建部首批“全过程工程咨询试点企业”。服务范围包括建筑工程设计、城市规划编制、市政工程设计、风景园林工程设计、工程咨询、建筑工程监理、建筑科学技术研究、建筑新材料新技术推广和应用等领域。在重庆、北京、武汉、合肥、成都、昆明、西安、海南、东莞、江西、天津等地成立了分支机构，拥有超过3000人的高素质专业人才队伍。

三十多年来，SZAD为国家和地方各级党政机关、企事业单位、“一带一路”等提供国内外建筑工程服务超过9500余项，其中900多个项目荣获国家、省、市优秀工程设计奖，80多个项目获省、市优秀规划设计奖。为全国的城市建设做出卓越贡献，多次被评为“全国建设系统先进集体”“中国十大建筑设计院”“中国优秀企业”“中国十佳建筑设计机构” 等一系列殊荣，发展规模、业务量、综合竞争实力连续多年位列全国民用建筑设计院综合排名前5名。

使命： 建设美好人居，引领城乡未来

愿景： 致力于成为国内领军、国际一流的城乡建设集成服务提供商。