长沙招聘

1.根据公司发展战略，制定并完善人力资源战略规划、策略性人力资源管理体系及相应的规章、制度、流程等，确保人力资源战略目标和管理体系运行能够支持经营业务成长及人才培养与发展；
2 负责公司整体的人力资源配置与管理、关键人才，储备干部的培养与队伍建设；
3 负责公司的绩效与薪酬激励体系建设，人工成本管理；
4.负责员工培训体系建设与管理；
5.负责员工关系管理，实施人事管理制度、流程；
6.为公司经营决策和重大人事决策提供专业建议和管理信息支持。
任职要求：
1.八年以上行政人事管理经验或五年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验，英语CET-4及以上；
2.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
3.很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
4.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

生活派连锁时尚酒店集团是一家外商投资管理有限公司，致力于为宾客提供具有超值感、温馨舒适、简捷时尚的住宿及餐饮服务，以成为精致时尚经济型酒店开拓者为愿景，以大众旅行者和时尚商务人士为主要服务对象，以精致时尚客房为唯一核心产品。为客人创造环境舒适，安全上乘，性价比高的现代经济型连锁时尚酒店。生活派在设计上将以功能优先、审美为先、舒适度简捷为主相结合，更大程度上的满足人们对住宿产品的高品质需求。生活派的出现将会对经济型酒店带来一场全新的革命。

我们的价值取向:
    每一位员工，都是企业的经营者，都在用自己的智慧为企业的发展而努力。“人”是企业架构的基础，企业与雇员相互依存，将发展目标与员工的自身价值体现高度融合，才能获得长远发展的力量。所以，在生活派，员工的成长被视为是企业发展的关键。“以人为本 和谐如一 爱人如己 团结协作”是我们共同的价值取向。以爱己之心爱人，以厚己之意待人，在融合中相互支持，汇聚能量。

我们的经营理念:
    企业存在的价值是创造利润，利润是企业生存与发展的原动力。追求利润最大化，让投资人获得回报，宾客达到满意，员工价值得以提升，企业更好的承担起社会责任是经营者的职责所在。我们崇尚敬天爱人的企业文化，奉行“诚信为本 业绩为先 创新发展 共赢存远”的经营理念。与同事坦诚以待、与宾客真诚相见、与伙伴守信共荣；以信誉为重，不断创新，共创财富。

我们的服务宗旨：
    成为酒店服务行业的开拓创新和领头人是我们追求的目标，完美的服务品质是我们不懈的追求。我们确立了“卓越品质 超值服务 以仁悦客 以物赢心”的服务宗旨。这即需要高素质的管理者和高品质的人才，更需要我们团结协作，为实现共同的目标而努力。

   让我们携起手来，建立一个充满智慧的团队，一个其乐融融的团队。从现在开始，我们共同努力为你的事业和生活派创造一个美好的明天！