长沙招聘

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理

3、公司内部员工档案的建立与管理;

4、负责考勤及工资绩效的核算;拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；

5、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；

6、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

7、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

8、对试用期员工进行考核，并根据考核结果建议部门录用；

9、负责部门一些日常事务，配合上级做好人事方面的工作;

10、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；

11、其他突发事件处理和领导交办的工作。

    本公司经营国外木材的加工生产和进口业务。在非洲苏丹和尼日利亚等多个国家有木材加工厂。目前有300多名外籍人员、30多名中国工作人员。年进口木材20多万立方米，销往全国各地。
    公司总的战略是横向稳步扩展，纵向不断深入。诚邀国内外一切有识之士携手合作，勇往直前，再创佳绩，创造精彩明天，共同聚福瀛！
    王总电话：15868287701