长沙招聘

主要岗位职责：

一、行政管理

1. 年度行政费用控制在预算内；

2. 公司、各部门年、季、月度工作计划的汇总、编制及下发、执行监控和反馈； 

3. 公司级会议的组织召开，纪要编写、下发及监督执行；

4. 办公室规划及管理，会议室管理及行政各项业务供应商的考察、洽谈及业务维护，确保各部门的办公设备完好可使用；

5. 物资与接待管理，印章与证照档案管理，公务车管理，宿舍管理，食堂管理，物业管理，确保行政各项工作有序进行；

6. 团建活动的策划与组织，大型活动的策划、组织、实施，新闻报道、舆情管理等。

二、人事管理

1. 负责司员工入离职、试用期管理、调动等异动管理；负责员工人事档案、劳动合同、考勤管理、五险一金、个税申报管理等工作；员工信息更新与维护，统计、分析人力资源报表基础数据；按计划及时提报各类人力资源报表。

2. 检查落实公司人事管理相关工作规范性，防范用工风险。

3. 完成培训计划管理与组织实施。

4. 协助及时满足区域建设公司各类岗位人才需求；实时关注关键岗位，吸住确保后备人才储备；协助管理维护招聘渠道和资源，及时更新招聘台账和人才库。

5. 配合组织实施季度、半年度、年度绩效考核及过程跟进监管，配合组织推进员工绩效管理。

6. 执行公司薪酬福利体系制度，严格按计划完成薪酬福利核算、发放。

基本任职要求：

1. 年龄36岁或以下，全日制统招大专或以上学历，本科优先；

2. 连续2年或以上制造业企业同岗位工作经验；

3. 具备创业意识与精神，自我驱动与自我管理能力优秀，学习欲望、学习能力强，执行力强。

 一、宝能集团
  宝能集团始创于1992年，总部位于深圳。28年来，宝能始终坚持实业报国理想，全面推进“制造宝能、科技宝能、民生宝能”三大战略，现已发展成为涵盖高端制造、国际物流、综合开发、民生服务四大核心业务板块的大型现代化企业集团，业务遍布全国30多个省市自治区、300多个城市，拥有员工逾十五万名，服务客户逾千万。
二、宝能城发
  2016年，宝能集团打造了一个全新的“宝能城市发展建设集团（以下简称宝能城发）”，它与宝能控股集团、前海置业形成错位经营。作为宝能集团综合开发业务的核心平台，秉承宝能集团“发展产业，回报社会”的企业使命，以“城市综合运营商”为定位，坚持“以产兴城、以城带产、产城融合、城乡一体”，赋能城市发展，缔造品质生活。宝能城发深度布局珠三角、长三角、环渤海湾以及具有发展潜力的东北、西南、华中等多个区域，形成立足深圳、辐射全国的发展格局，管理面积超过4000万平方米。
依托宝能集团高端制造、国际物流、综合开发和民生服务四大产业板块的优势，宝能城发匠心打造产城融合、城市地标、精品文旅、高端居住四大产品线，将战略投资、产业运营、物业开发、商用管理、金融服务等业务联合起来，构筑起富有宝能特色的城市综合开发运营价值生态圈，让产业和城市化相辅相成，创造就业岗位，提升区域整体竞争力。
  截至2020年2月，宝能城发已全名进军广州、天津、杭州、绍兴、郑州、南京、太原、贵阳、韶关、昆明、腾冲、西安、济南、哈尔滨、佛山、威海等城市。