长沙招聘

1、负责分公司年度人力编制的管理，年度招聘计划的编制、实行；

2、负责招聘渠道的管理建设，收集招聘需求，发布招聘信息；日常招聘工作，应聘人员资格审查，面试安排，录用审批及入离职手续办理工作；招聘、用工管理相关政策的了解与跟进；

3、负责员工的因公（私）外事证件管理；

4、负责参与、组织并推动符合公司阶段发展的员工福利规划、实施和反馈等工作；

5、完善职场福利管理流程，确保所分配任务能够高效地完成，福利管理的品质不断地提升；职场员工社保、公积金保险、年金汇缴、定薪管理及其他职场福利的管理；

6、负责员工个人所得税申报；负责福利档案管理工作；

要求：

1，统招本科及以上学历，3年及以上相关工作经验

2，大型企业相关工作经验优先

万宝盛华大中华有限公司，1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务覆盖上海、北京、广州、深圳等逾20座直营城市。我们的大股东万宝盛华全球（ManpowerGroup Inc. NYSE:***）是全球人力资源解决方案领导者，拥有70年服务经验。凭借万宝盛华全球的声誉及行业经验，万宝盛华大中华深耕本土20余年。2015年，万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金，总部落地上海，服务网络覆盖两岸三地130余城市逾两万家企业。我们始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、人才管理及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。