长沙招聘

1. 依据公司发展战略及业务需求，制定及实施人力资源发展规划、年度工作计划和人力预算编制；

2. 负责制定和完善人力资源各项规章制度、实施细则和工作流程，健全公司的人力资源管理体系。

3. 负责人才梯队建设、人才储备计划、人才招聘渠道的开发，满足公司的人才供应需求及人才高效配置。

4. 负责人力资源部的管理工作，包括公司考勤、招聘、绩效、薪酬、福利、员工关系等工作的日常管理和协调。

5. 负责人力资源的队伍建设，指导、激励和培养下属的能力提升。

6. 负责每月人力资源的数据分析及定期的人力资源盘点，为人才决策提供支持。

7. 负责员工关系的事件处理，规避公司的用工风险，不断优化员工关系。

8. 上级交办的其他工作。

任职要求：

1. 本科及以上学历；

2. 专业不限，管理类、人力资源管理类相关专业优先；

3. 精通人力资源管理，人力资源二级及以上证书优先；

4. 人力资源工作经验6年以上，其中同等管理经验2年以上；

5. 较强的团队管理能力、规划能力、沟通协调能力和执行力；

6. 较好的文字功底及PPT能力。

上海生生物流有限公司2009年成立，是一家专业从事生物医药冷链物流的公司，专注于为生命科学、生物技术、药物研发、临床试验标本和重要药品提供安全、完整的冷链物流或解决方案。
公司总部位于上海，业务覆盖全国120多个城市，在北京、广州、南京、武汉、成都、重庆、天津、杭州、西安等30多个城市设有区域服务中心 ，与300多家三甲医院形成良好合作，为2000多家生物医药企业提供冷链物流、冷链仓储等服务。能在全国范围内提供4至48小时门到门的冷链物流服务，运输物品包括药品、疫苗、血样、细胞、诊断试剂和生物制品等，海外业务已拓展至美国、英国、印度、瑞士等国家。