长沙招聘

任职要求

1、本科及以上学历，工商管理、企业管理、人力资源管理等相关专业；

2、掌握企业管理基本知识（计划管理、生产管理、物资管理、质量管理、成本管理、财务管理、劳动人事管理、营销管理、团队管理及企业文化管理等）

3、有一定的会计基础及财务管理知识（资产负债表、利润分配表、费用构成及明细表等）

4、熟练操作Office办公软件；

5、身体健康，体力充沛，能承受较大的压力；

6、勤于思考，具有开拓创新精神和良好的团队协作精神；

7、具有较强的组织协调能力、文字表达能力、分析判断能力及灵活应变能力；

岗位职责

1、根据公司整体方针目标，组织、指导分管部门做好方针目标考核指标的细化分解及跟踪考核；

2、完成分管部门考核指标的修订及完善工作；

3、对职能部门及其负责人进行日常绩效考核管理并督促做好质量内审前准备工作；

4、完成对职能部门各类奖金的核定及计件标准的制订、完善工作；

5、督促组织相关部门完成制度流程有效性的判定，落实制度流程管理；

6、参与公司管理体系认证工作，确保顺利通过外审。

工作地点：杭州