长沙招聘

岗位职责：

1.完善人力资源部门的统筹、规划、安排、制定人力资源发展战略目标，并拟定计划；

2.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3.负责公司招聘、培训、员工入离职、转正、员工关系等工作的综合管理；

4.组织员工绩效管理工作，监督各部门推行绩效考核工作，及时解决其中出现的问题，完善绩效管理体系；

5. 每月定期上报数据报表，向总经理汇报各项工作的进展情况以及解决方案；

6.负责与各部门沟通协调，确保部门之间良好运作；

岗位要求：

1.人力资源管理或相关专业本科以上的学历；

2.至少6年以上人力资源管理工作经验，有互联网行业经验者优先考虑；

3.具备较高的职业素养，熟悉人力资源规划、招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4.有较强的表达能力、人际交往能力、沟通能力、决策能力、较强的责任感与敬业精神；

5.较强的分析能力、思路清晰、考虑问题细致、有良好的热情度与执行力。

     红星美凯龙家居集团股份有限公司（以下简称“红星美凯龙”），截止2019年12月31日，红星美凯龙经营了87家自营商场，250家委管商场，通过战略合作经营了12家家居商场，此外，公司以特许经营方式授权开业44家特许经营家居建材项目，共包括428家家居建材店/产业街。
     红星美凯龙家居一直为实现“打造中华民族的世界商业品牌”的企业愿景而不懈努力。
     30年来，从一家地方家具专营店到如今第九代Shopping Mall式的一站式体验家居购物广场，红星美凯龙不断升级创新，荟聚了超过800个国内高端品牌以及超过400个进口品牌。
     红星美凯龙家居始终坚持以缔造品味艺术、传播居家艺术为目标，以提升中国人的居家品位为己任，对每个家庭的居家环保负责任，致力于追求中国家居业的美学发展，逐步提升中国消费者对于家居品味的认知。
     红星美凯龙家居正在积极探索新零售路径与模式，实现线上线下一体化融合、建立无缝衔接的服务闭环，坚持创新，持续带动行业未来的发展方向。
     红星美凯龙家居还推出了多品牌战略，以满足更多元化的消费升级需求，除耳熟能详的“红星美凯龙”外，还有高端时尚品牌“红星?欧丽洛雅”以及打造轻时尚生活馆的“星艺佳”品牌。此外，红星美凯龙还拥有“吉盛伟邦”的品牌使用权。
     红星美凯龙家居致力于推动整个中国家居行业的发展，同时通过加大对绿色环保品牌的扶持，推动全社会绿色家居、和谐社会的发展。由红星美凯龙制定的各项行业产品质量与环保标准，已经获得国家认监委的备案认可。红星美凯龙家居于2012年提出家居建材行业“家居专家”的九项服务承诺；2015年联合中国质量认证中心正式推出“中国家居正品查询平台”，实现“绿色家居·正品追溯”；2016年正式发布绿色宣言，致力于对每个家庭的居家环保负责任。