长沙招聘

1、负责公司整体人力资源政策、制度与重点项目的制定

2、系统梳理公司的岗位设定、职责分工及人员编制，确保人力资源设置的合理性与准确性；

3、制定年度招聘计划并组织落实；

4、与相关部门沟通，制定有效的绩效考核方案并评价激励效果；

5、处理各种重大工作失职、调处劳资纠纷；

6、负责制定公司的各类人事政策及相关制度，包括人事管理制度、组织架构设计、薪酬管理制度、招聘制度及流程方案等；

7、根据业务发展战略及部门需求，制定员工招聘计划和培训规划；

8、员工档案、人力资源信息管理及人员信息维护监督工作；

9、负责各类人事用工管理类的事项；

10、负责企业文化建设及管理；

11、管理公司员工相关薪酬福利

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先；

2、五年以上专职人力资源工作经验；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

3、较强的沟通能力和解决问题能力；具备很强的团队协作精神与协调推动能力；

4、有物流行业经验优先。

上海生生物流有限公司2009年成立，是一家专业从事生物医药冷链物流的公司，专注于为生命科学、生物技术、药物研发、临床试验标本和重要药品提供安全、完整的冷链物流或解决方案。
公司总部位于上海，业务覆盖全国120多个城市，在北京、广州、南京、武汉、成都、重庆、天津、杭州、西安等30多个城市设有区域服务中心 ，与300多家三甲医院形成良好合作，为2000多家生物医药企业提供冷链物流、冷链仓储等服务。能在全国范围内提供4至48小时门到门的冷链物流服务，运输物品包括药品、疫苗、血样、细胞、诊断试剂和生物制品等，海外业务已拓展至美国、英国、印度、瑞士等国家。