长沙招聘

岗位职责：

1.有效地维护并拓展招聘渠道；

2.掌握技术人员的招聘重点及用人需求；

3.组织和执行招聘计划，发布招聘广告，收集简历，进行简历初步筛选，候选人电话初步沟通，整理有效简历信息；

4.负责整个招聘进程、跟踪面试结果’；

5.人员招聘、留存的情况跟踪及分析，以便对招聘果冻进行有效的评估；

6.和候选人洽谈offer，跟踪入职；

7.做好员工转正前的日常管理维系工作，协助本部及各部门相关工作；

任职要求：

1.大专及以上学历，1年及以上招聘工作经验，人力资源和计算机相关专业优先；

2.熟悉java开发、软件测试、c++开发、android开发、ios开发、数据库开发、系统运维等岗位的招聘流程，有猎头或外包行业经验优先；

3.熟练掌握面试技巧能够迅速准确的理解需求，独立进行面试和甄选；

4.熟悉招聘流程、各种招聘渠道和面试方法；

5.有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；

6.热爱招聘工作，具有高度的敬业精神，严格的保密意识，工作热情、积极主动；

7.善于沟通、表达能力强，有一定的说服能力，及良好的团队合作意识，有较强的责任感，能承受一定工作压力；

8.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；

9.能力优秀者可放宽条件

中软国际是行业领先的全球化软件与信息技术服务企业，成立于2000年，为香港主板上市公司（股票代码：00354.HK），拥有中国分支40+、海外分支14个，拥有员工超过9万人，服务覆盖超过40个国家。
中软国际应用开发与管理专业沉淀深厚，企业数字化转型的***实践和专家人才充沛。公司与华为等战略伙伴一起，构建软件产业互联网平台，领先技术变革，提升产业效率，致力于使能软件企业引领发展，服务制造企业转型升级，为政企客户提供“好、快、多、省”的信息技术服务。
中软国际四大业务蓬勃发展：夯实基石业务作为***增长曲线的地位，确定云智能业务为第二增长曲线，发展鸿蒙生态、解放号为第三增长曲线，推动解放号作为软件产业互联网平台全面升级。公司在云计算、大数据、人工智能、物联网、移动互联网等方面具有丰富的咨询、设计、实施和服务经验，是全球客户数字化转型的共创伙伴。公司长期服务于多家全球500强企业等头部客户和众多高成长潜力客户，覆盖金融、电信、互联网、高科技、政府、制造与流通、交通、能源、教育等行业。公司已连续四年创造超百亿人民币营收，并立志在未来成为全球***IT服务商之一。