长沙招聘

1. 负责根据公司的现有编制、公司的战略发展目标以及各部门的发展需要拟定公司招聘计划；

2. 负责不断优化和完善企业招聘制度及招聘流程，并监督与贯彻制度的执行；

3. 负责招聘预算的计划与控制，合理利用招聘费用，节约招聘成本；

4. 负责测评性工具的开发与实施，不断改善招聘方法和面试技巧，提高招聘效率和招聘质量；

5. 负责评估/分析各招聘渠道，充分利用各种招聘渠道满足公司的人员需求，优化招聘流程，提高招聘效率；

6. 负责招聘数据汇总及分析，并根据分析结果实时调整招聘内容及方向；

7. 负责汇总各地区人才市场信息，跟踪和搜集同行业人才资源和动态，形成人才资源库；

任职要求：

1. 人力资源管理或者相关专业本科以上学历；

2. 具备5年以上招聘工作经验以及3年以上招聘管理工作经验；

3. 具备招聘的专业知识以及能力，熟悉招聘流程；

4. 具备分析和识别人才的能力，冷静、客观的分析判断能力；

5. 具备良好的沟通交流能力；

6. 具备良好的人际关系处理能力和抗压能力。

3S Lift 中际联合（北京）科技股份有限公司是专业的高空安全作业设备及工程技术服务解决方案提供商，是中国风力发电行业高空安全作业设备的专业企业。从事专用高空安全作业设备的研发、生产、销售及高空安全作业服务。工厂分别位于北京通州开发区和天津武清开发区，在美国、德国、印度设有子公司，现有员工600余人。产品已在全球40多个国家十几个行业中得到应用， 在全球风力发电行业细分市场占有率高。
3S Lift 拥有完整的风机塔筒内附件解决方案，可以为客户提供风机塔筒升降机、免爬器、智能助爬器、铝合金爬梯、用于高空安全防护的垂直防坠落系统与水平防坠落系统、逃生包、全方位检修平台、风机叶片及塔筒维修服务，以及特别用于海上风力发电的海上平台吊机与密封型自锁速差器。目前，3S Lift 具备全球的设备安装及维修能力，已全面服务于全球主流的风机主机制造厂及风场业主。
3S Lift 坚持以持续技术创新为客户不断创造价值。公司在中国设有研发中心，研发及技术人员100余人专注于行业技术创新。在创新的推动下，公司推出了无死点轮廓限位与搭载智能化显示屏的塔筒升降机，满足了客户在安全方面的需求。公司凭借不断增强的创新能力、突出的灵活定制能力、日趋完善的交付能力赢得了客户的信任与合作。
目前，公司在英国、荷兰、匈牙利、罗马尼亚、西班牙、塞浦路斯、加拿大、危地马拉、巴西、智利、阿根廷、南非、澳大利亚、新西兰、以色列、阿拉伯、新加坡、韩国、菲律宾、泰国等二十四个国家拥有服务合作伙伴，可以随时为当地客户提供完善的技术支持和售后服务。
未来，3S Lift 将继续致力于引领全球的风电及其他高空安全作业行业的发展，应对高空安全作业领域日新月异的挑战。