长沙招聘

岗位职责：

一、招聘工作：

1、协助分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；

2、协助拟定招聘方案，组织实施招聘活动；

3、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；

4、简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；

5、参与职位面试及候选人的背景调查等；

6、分析、评估招聘效果；

7、协助建立后备人才选拔方案和人才储备机制并跟踪执行

二、培训工作：

1、负责公司培训项目的组织、实施及跟进；

2、负责公司内训课程体系的组织维护；

3、根据公司管理和发展需要，协助领导制定年度/季度/月度培训计划；

4、负责完成对培训的评估和跟进工作，并对培训计划进行优化；

5、负责部门培训计划的执行以及存档，与部门保持良好的沟通，提升培训结果的有效性；

6、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；

7、负责协助企业文化建设；

8、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、全日制大学本科以上，人力资源管理、心理学、教育等相关专业；有2年以上企业招聘、员工培训工作经验；

2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训；

3、熟悉人力资源工作，擅长招聘、培训模块；了解人才梯队建设及培训需求的规划与实施；

4、有扎实的招聘培训管理理论功底与实际操作、管控能力；

5、责任心强，有良好的心态和抗压能力，善于沟通与协调，能保持工作激情和热情；良好的团队合作意识；

6、 思维敏捷，具有独立解决问题的能力，良好的文字撰写和语言表达能力；

7、熟练使用办公软件，能独立制作课件。

山东华联矿业控股股份有限公司（以下简称“华联矿业”或“上市公司”）成立于1988年，公司股票于1995年12月6日在上海证券交易所上市交易，股票代码600882。
   2015年9月，吉林省广泽投资控股集团入主“华联矿业”，在铁矿石业务基础上，进一步投资发展乳制品业务，并确立了以奶酪为核心的特色乳制品战略。
    上市公司先后收购了坐落在天津经济技术开发区的妙可蓝多（天津）食品科技有限公司和达能乳业（上海）有限公司位于上海奉贤开发区的工厂。实现了上市公司奶酪业务在长三角、环渤海地区的产能布局，并将产品品类丰富至精制马苏里拉丝、工业奶酪、奶油芝士、SOS芝士片、IWS芝士片、儿童成长奶酪、棒棒奶酪和三角奶酪等。
     同时，上市公司正在并购重组控股股东旗下广泽乳业，广泽乳业不仅是吉林省龙头乳品企业，同时拥有国内仅有的原制奶酪生产线及QS认证，重组完成后将进一步完善上市公司在奶酪业务的产品、产能布局。
   上市公司董事会有着丰富的乳制品行业经验，包括来自全球知名特***酪制造商——法国Savencia集团及邦士(天津)食品有限公司、中国蒙牛乳业有限公司、广泽投资控股集团有限公司等决策层高管，确保公司战略方向能够紧随中国经济发展及奶酪行业发展的脉搏，实现快速、健康及可持续发展目标。
   上市公司奶酪业务核心团队来自法国Savencia集团、妙可蓝多（天津）食品科技有限公司、伊利集团奶酪公司、广泽投资控股集团有限公司等国内外知名乳制品企业，秉承“学习创新、客户价值、极致产品、快速反应和资源整合”20字经营理念，在管理和产品技术研发上不断精益求精，为上市公司在奶酪业务的快速发展打下坚实的团队基础。