长沙招聘

主要职责

管理销售 

1. 督促并激励员工完成预定的销售任务；

2. 综合对区域内各专柜或专卖店销售业绩的分析数据以及市场的情况，对销售目标的分配作进一步的调整；

3. 定期参加销售工作会议，汇报销售情况，并提供合理化建议，协助营运经理提升销售业绩；

4. 妥善处理顾客投诉异议；

管理店铺标准

1. 定期巡查管辖区域内的专柜或专卖店，确保店员的工作状态和店铺的整体形象符合品牌形象的要求；

2. 跟踪检查区域内店铺主推款、畅销款的陈列及执行情况

管理店铺人员

1. 指导并激励员工完成销售指标；

2. 负责管辖区域内员工工作表现的能力考评；

3. 定期召开管辖区域内的员工会议，安排专柜或专卖店的销售目标计划及活动计划，并促进员工之间的沟通与协调；

4. 确保员工在产品知识，陈列以及销售技巧等方面得到应有的培训；

5. 及时向公司反馈员工的培训跟踪以及神秘访客的整改计划实施情况；

6. 处理员工投诉，关注员工工作与发展的需求；

管理货品

1. 清楚了解区域内货品库存情况，如有需要建议补货或转货；

2. 货品盘点的安排以及协调；

管理市场以及陈列

1. 协助区域内进行的市场活动或促销活动；

2. 收集竞争品牌的市场活动情况；

3. 根据公司当季的陈列指引要求，指导专柜或专卖店员工完成当季商品的陈列工作；

其他

1. 与商场进行联系和沟通，明确商场活动，以便公司作合理的安排；

2. 作为公司与零售员工沟通的桥梁，及时准确的将公司的相关政策及信息传达到店铺；

3. 上级交代的其他工作任务.

任职要求：

1、 具有相关的销售经验八年或八年以上，优先考虑有鞋履销售经验；

2、 高中同等学历及以上；

3、 有三年或三年以上店铺的管理工作经验，有一年以上区域管理经验；

4、 普通话清晰流利，能够简单英语会话者尤佳；

5、 熟悉零售管理系统，有一定的电脑操作技能；

6、 有较强的服务意识、沟通能力、应变能力、协调能力及管理能力。

备注：该岗位是公司直招岗位机会，优先考虑有专卖店或者折扣多店铺管理经验。

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