长沙招聘

岗位要求：

1.师资搜猎：全球范围内跟踪、甄别、评估和筛选优秀师资，并与该群体建立、维护广泛的交流和合作关系。根据公司各系列课程需求进行师资开发，拓展师资开发渠道，完成师资资格的初步甄选。

2.匹配师资：根据公司产品需求，匹配相应师资。完成老师的邀约前期沟通和商务相关事宜，并将《授课老师行程安排联络单》告知老师与班主任。

3.课程沟通：协同产品经理或需求提出方，促成老师按照课程需求设计、调整课程内容和教学方法。

4.师资评审：向师资评审委员会推荐师资，获得评审通过。

5.合作谈判：负责合格优质师资的课酬谈判、引进、签约，控制课酬成本，并负责归档保存管理合约。

6.师资管理：完善主要课程系列的讲师梯队、选拔、维护工作，建立、完善师资的信息库，负责师资宣传的管理及推动。

7.收集讲师的上课评估资料，及时对新师资进行再评估，定期对师资进行再评审。

8.完成上级领导交办的其它工作。

任职资格：

1.男女不限，大专及以上学历，管理类专业优先。

2.5年以上培训工作经验，有3年以上师资开发与管理经验。

3.谈判能力强，有强烈的责任心、成本意识与服务意识。

4.乐于与人沟通，有良好的团队协作意识和能力。

    博商学院，创办于2006年，致力于培养胸怀梦想、积极承担社会责任的商界领袖。以“民企成长加速器”为定位，以深度服务中国民企为特色，秉承“研究民企、服务民企、传播民企”的理念，为中国民企成长加速助力。
    13年深耕，博商印记遍及全国。现已在深圳、广州、东莞、佛山、中山、长沙、重庆、苏州、杭州、无锡设有分教中心，总裁学员超过30000人，并形成国内最具影响力的商界精英组织——博商同学会（简称博商会）。
    博学笃志，商道弘毅。博商学院汇聚各行业一线专家师资200余人，跟随全球新经济发展趋势与民企步伐，为中国企业家量身定制9大总裁课程体系，120余个专项研究课题，让86982人通过学习受益，3126家企业获得3-5倍利润倍增，积累1300+企业操盘经验，成就100+同学企业上市，被公认为国内最具落地实战优势的企业家成长大学。

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