长沙招聘

1.负责公司战略的传达、落地，并根据战略方向，制定具体执行策略，保证总体战略的达成
2.负责业务目标的分解，及过程跟进，通过管理过程，保证业绩结果的100%达成
3.负责区域内评估管理工作，制定、监督、优化相关流程规范，不断提高评估质量及人员效率
4.负责区域内人员的管理及梯队搭建工作，对团队进行培训与培养，考核与监督，不断提高团队综合能力
5.通过业务数据发现问题，并制定解决方案，为总部与区域在产品功能上的调整与升级提出合理化建议
6.负责各部门沟通、协同，推动夸部门工作的解决，同时关注外埠市场环境变化，制定应对方案

任职资格:

1.大专以上学历，8年以上工作经验，5年以上团队管理经验，能接受全国调动
2.掌握行业动态，能够及时了解竞争对手的评估策略并针对性进行分析
3.具备数据分析能力；熟练应用产品线各纬度数据进行分析比对；对运营数据进行监控跟踪和分析反馈
4.具备运营思维及业务运营能力，能对运营过程的计划、组织、实施和控制进行把控，通过运营手段促进业绩结果的达成及战略目标达成
5.能够迅速理解上级意图，形成目标并制定出具体可操作的行动方案，保证计划的高效、顺利实施。
6.通过授权、激励等管理手段充分发挥团队成员优势，促进团队合作，搭建人才梯队，带领团队成员完成工作目标。

 瓜子二手车，成立于2015年9月，致力于用创新重塑二手车产业，为用户创造更大的价值。瓜子二手车秉持二手车直卖模式，为用户提供二手车检测定价、居间服务、汽车金融、售后保障、维修保养等一站式服务。截至目前，瓜子二手车业务覆盖全国200多个主流城市。

瓜子二手车始终坚持“没有中间商赚差价”的直卖模式，基于大数据与人工智能能力，在国内率先实现了二手车非标品的标准定价——瓜子价，该定价将逐步成为中国消费者买卖二手车的重要依据。在强大技术基因的助力下，瓜子二手车正在推动二手车车况与车价的透明化，对于行业的高速发展起到了革命性的作用。

2017年3月，在上门直卖服务外，瓜子二手车推出新零售业务——瓜子二手车直卖店，构建线上线下高度融合的一站式新消费场景。营业面积高达数万平米的超大型瓜子二手车直卖店为卖家提供实车寄售，买家一次多看、一站购车的综合服务，在技术能力的助力下持续推动服务效率与用户体验的优化升级。瓜子二手车直卖店将成为用户线下二手车消费的城市地标，将实现二手车服务超越国际水平。

工信部品牌政策支持的Chnbrand中国品牌力指数SM（C-BPI）报告显示，瓜子二手车在中国同行业内的品牌力指数连续2年排名第一，是中国消费者的首选品牌。