长沙招聘

岗位职责:

1、负责公司内部人才的招聘工作，包括但不限于岗位梳理、职位发布，人员面试，入职跟进等；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；　
3、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
4、协助全国区域公司进行多渠道的对接及拓展工作；
5、完成领导交办的其他招聘相关工作。

任职资格:

1、人力资源、劳动与社会保障、劳动关系相关专业大专以上学历；
2、有猎头工作经历，熟悉互联网人才优先；
3、具备招聘方面的专业知识，灵活使用招聘工具以招聘流程和招聘渠道，熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规；
4、具备良好的沟通交流能力；
5、工作认真、负责，善于学习。

 瓜子二手车，成立于2015年9月，致力于用创新重塑二手车产业，为用户创造更大的价值。瓜子二手车秉持二手车直卖模式，为用户提供二手车检测定价、居间服务、汽车金融、售后保障、维修保养等一站式服务。截至目前，瓜子二手车业务覆盖全国200多个主流城市。

瓜子二手车始终坚持“没有中间商赚差价”的直卖模式，基于大数据与人工智能能力，在国内率先实现了二手车非标品的标准定价——瓜子价，该定价将逐步成为中国消费者买卖二手车的重要依据。在强大技术基因的助力下，瓜子二手车正在推动二手车车况与车价的透明化，对于行业的高速发展起到了革命性的作用。

2017年3月，在上门直卖服务外，瓜子二手车推出新零售业务——瓜子二手车直卖店，构建线上线下高度融合的一站式新消费场景。营业面积高达数万平米的超大型瓜子二手车直卖店为卖家提供实车寄售，买家一次多看、一站购车的综合服务，在技术能力的助力下持续推动服务效率与用户体验的优化升级。瓜子二手车直卖店将成为用户线下二手车消费的城市地标，将实现二手车服务超越国际水平。

工信部品牌政策支持的Chnbrand中国品牌力指数SM（C-BPI）报告显示，瓜子二手车在中国同行业内的品牌力指数连续2年排名第一，是中国消费者的首选品牌。