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人力资源主管

江苏正融科技有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司行业:计算机软件

职位信息

  • 发布日期:2013-10-15
  • 工作地点:南京-玄武区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:三年以上
  • 学历要求:本科
  • 语言要求:英语
  • 职位类别:人事主管  

职位描述

1.制度建设:负责相关制度制定、修改、完善,管理工作程序流程的研究、分析并提出改进工作意见和建议。

2.人力资源:负责人力资源规划,根据公司的年度目标,制定年度人力资源规划,做好相应人力资源储备。

3.部门协调:负责与领导、各部门的接口与关系协调和事务处理。

4.团队建设:定制部门组织架构,做好部门员工的目标管理、绩效考核和教育培训。营造融洽、积极上进的工作氛围,提高本部员工的技术水平,工作责任感和质量意识。

5.预算控制:做好各项目费用预算,并进行有效监控。

6.薪酬福利:负责公司薪酬体系的建立与完善,保障公司福利制度的顺利执行。

7.绩效考核:负责推进全公司绩效管理方面工作,指导制订及修订各部门岗位的KPI,并跟进绩效考核进展情况。

8.招聘及培训:建立完善的招聘体系及培训体系,积极引进先进人才,并不断保障人员发展的培养。

任职要求:

1、医药行业优先;

2、三年以上工作经验;同等岗位一年以上经验;

3、语言组织表达能力较强;

4、写作能力较强。

五天8小时制,五险一金。

公司介绍

江苏正融科技有限公司专业从事医疗卫生行业信息化软件的研发和应用推广工作,并开展物联网、机器人等在医疗卫生行业中的研发和应用推广工作,同时承接计算机信息系统集成项目。公司通过国家高新技术企业认定、国家软件企业认定、软件企业成熟度的国际体系CMMI3认证、国家计算机信息系统集成三级认证、国际ISO27001信息安全管理体系认证、ISO9001:2008质量管理体系认证、金融资信等级AAA认证等。公司荣获2013年度医疗行业十大信息技术服务龙头企业奖,是十二五期间江苏省十百千亿企业培育对象、江苏省物联网应用示范工程建设单位、江苏省云计算应用示范单位。公司建有江苏省软件技术中心一个,并连续五年被认定为江苏省规划布局内重点软件企业。

公司面向医疗卫生行业提供全方位的信息化产品与解决方案,现已形成基于居民健康档案的区域卫生信息平台、基于电子病历的医院信息系统、移动医疗、智慧医疗四大医疗软件产品。公司产品研发技术处于国内领先水平,多个产品和项目获“国家科技部火炬计划”、“国家中小企业创新基金”、“信息产业部电子发展基金”、“江苏省优秀软件产品奖”、“高新技术产品证书”等。

江苏正融科技以“推动中国数字医疗事业发展”为己任,以“打造中国医疗卫生行业信息化标准”为目标,以“谋求幸福中国、幸福医疗、幸福员工”为理想,不断开拓创新,开发适合我国国情和行业的优秀产品。以卓越的信息技术、诚信的工作作风,为我国卫生事业的深入发展做贡献!
公司实行8小时工作制,双休,缴纳五险一金,并有各种福利、补贴。
    欢迎有志之士前来加盟!

联系方式

  • 公司地址:玄武大道108号徐庄软件园聚慧园1号楼17层