长沙招聘

1、负责所辖区域门店员工的招募、培训和调配； 2、对门店员工业绩和能力景象考察评估，定期上交各项报表和数据； 3、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析，协助调整销售策略和人员安排；达成促销活动和促销队伍的销售指标； 4、根据公司要求执行、规范门店日常管理流程； 5、拟定实施促销方案，并监督实施各项促销活动，进行促销活动效果评估。 职位要求： 1、高中以上学历，两年以上零售管理经验； 2、熟悉卖场操作流程、商品陈列、促销员工作内容和心理变化，能独立开展工作； 3、具备良好的沟通能力和人员管理能力，善于与卖场管理人员沟通； 4、表达流利，思维敏捷，能吃苦耐劳，责任心强，能承受较大工作压力； 5、熟练操作办公软件。

    姚姐服饰连锁自2003年注册成立，至今己有15年历史。是一家有多年商业投资和大型一站式购物中心的品牌商。以繁华区域经济、满足顾客需求，提升消费品位为宗旨，深受广大客户及消费者的赞许。在江西、湖南及湖北商业中心拥有较高的知名度和良好的市场口碑。现形成以湖南株洲为总部，快速扩张至江西、湖南、湖北、福建、重庆、四川等省份，开设50多家门店，拥有员工1000余人，成为中国区域市场具有一定规模和影响力的大型连锁企业。
    “姚姐至尚 百业合壹”将高度概括和体现我们的发展理念。合壹茂百货创建的初衷，就是建立一种便利的购物体验方式，使产品更时尚、更可靠、更低价。
    合壹茂百货的经营优势：
    1、继续保持姚姐服饰1代模式，同时增加鞋类、箱包、饰品、床上用品、生活百货等品项。
    2、VI、SI重新设计，整体形象全面升级，具有强烈的品牌体验感，可以进入二三线城市万达广场这样的购物中心。
    3、年龄段更加丰富，从00后一直到60后，特别是吸引年轻消费群体。

    
    职业生涯
提供全方位的职业生涯发展。
如果你专注销售，你可以选择纵向发展：导购——店助——店长——督导——小区经理----大区经理——总监——副总经理
如果你专注采购，你可以选择前沿发展：销售买手——陈列能手——时尚买手——设计师——采购主管——采购经理
如果你擅长管理，你可以选择横向发展：文员——主管——经理——总监——副总经理

薪资福利
1、有竞争力的薪酬和商业保险
2、年终奖金、季度绩效奖金、项目绩效奖金
3、多种多样的培训机会，国内培训发展平台及国内工作考察机会
4、完善的休假制度(工作满一年，即可享受带薪年假)
5、人性化的管理制度，宽松高效的工作氛围，现代豪华的工作环境
6、提供工作餐，员工购物卡、生病探望，结婚贺仪、祭仪等福利
7、丰富的员工活动，让你感受兄弟姐妹一家人的其乐融融。