长沙招聘

岗位职责：
1、根据公司战略规划，全面统筹规划人力资源战略，制定人力资源规划；
2、向决策层提供关于人力资源战略、组织建设方面的建议，提高公司综合管理水平；
3、组织编制并审批公司人力资源管理的各项规章制度，上报总经理审批；
4、贯彻实施各项人力资源管理制度，定期检查制度执行情况，并根据企业发展的实际情况，不断完善人力资源管理制度；
5、监督、指导公司招聘、培训、绩效、薪酬等各项管理工作，监督、指导公司劳动保障、劳动关系管理及其他人事管理工作；
6、提出并审批公司重大人事决策，及时处理管理过程中出现的重大人力资源管理问题；
7、监督企业人才库建设及人才储备管理；
8、监督检查人力资源中心的各项工作及计划的执行情况，实施对下属员工的配置、考核、培训等工作；
9、完成领导交办的其他任务。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等专业；
2、10年以上行政人事工作经验，5年以上大型企业人力资源总监职位经验；
3、熟悉管理学、经济学、人力资源管理、行政管理专业知识；
4、精通与人力资源管理有关的方针、政策及法规；
5、熟练掌握人力资源管理的工具、方法、技能，了解行业人力资源管理最新动态。

品牌创建时间：
    1994年创立，目前是中国照明行业知名品牌。
品牌创始人：史杰
    中国照明协会常务理事、江苏省照明协会副理事长、中国照明电器标准化技术委员会委员、江苏城镇照明电器商会会长、江苏省科技企业家、江苏省创业导师、2011十大LED风云人物、2014年度照明行业十大领军人物、扬州市政协委员、现任公司CEO。
品牌使命：
    让我们的工作与学习环境变得更加美好。
企业价值观：
    创新、诚信、共赢、责任
商业模式：
    史福特电子商务平台连接（史福特多家工厂+3000家终端连锁体验超市+海量用户+史福特海外）
业务范围：
    办公楼宇、医院、学校、公共服务建筑照明、市政景观照明、园林景观照明及智能控制系统的技术及服务。
工程案例：
    北京人民大会堂，08年北京奥运四大场馆、北京大学、清华大学、2010年新疆欧亚博览会亮化、上海世博会、北京南站地铁工程、南京奥体中心、南京地铁等近2000个国内大型工程项目所采用。

中期目标：
    计划到2020年仅中国市场实现2000家以上史福特连锁线下超市建设，在全球50个国家建立仓储及销售体系，突破百亿的销售目标，成为全球智能办公照明领导者。