长沙招聘

岗位职责：

1、协助处理招聘全流程的推进及管理；

2、员工关系、文化、培训、员工活动等事项的协调、沟通；

3、数据整理及统计；

4、员工档案整理工作；

5、协助人力资源部完成其他与人力资源相关的工作。

任职要求：

1、 本科或研究生在校生，人力资源、工商管理等相关专业优先；

2、 优秀的office软件操作能力，精通Excel优先；

3、具备优秀的沟通能力，积极主动，细心，责任心强；

4、开放的心态，突出的学习能力和乐于进取的精神；

5、暑期工。

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