长沙招聘

Job Description

岗位职责

Focus on recruiting and support third party payroll review, employee management and executing HR related programs, activities to fulfill the objectives of company growth.

主要负责招聘和支持第三方工资审核、员工管理和执行人力资源相关活动以实现公司发展的目标。

1、Executes recruitment activities to ensure vacancies are effectively filled by CV sourcing and screening, interviewing, offer proposal and communication and ensuring cost, quality and time effectiveness.

执行招聘，简历筛选、面试、高效地填补空缺并确保成本、质量和时间的有效性。

2、Third party payroll review and employee file maintaince. To be key contact window between vendor and employee. 

第三方工资审核和员工档案维护。为供应商和员工之间的主要联系窗口。

3、Generalist HR profile – Orientation, employee engagement activities, exit interview and attrition rate managing.

综合性人力资源业务——入职培训、员工活动、离职面谈和离职管理。

4、Support and execute associate activities through partnering with other stakeholders, such as year-end party, outing, birthday party, town hall etc. to promote Avon culture & moral, and create a positive working environment.

通过与其他部门合作来完成年餐、员工旅游、生日会、员工大会等，扮演支持和执行相关活动以营造正面积极的工作氛围

5、Other ad-hoc duties as assigned

其它任务支援

Job Requirement

职位要求

1、Bachelor degree or above

2、2 years and above experience in HR field

3、Average English

4、Experienced in recruitment and labor laws and the procedures

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