长沙招聘

职位概要：
　 组织实施公司年度、季度、月度绩效考核评价工作。

岗位职责：
1、组织建立并实施公司整体绩效考核体系；
2、完善并监督执行公司考核体系和规范；
3、指导各部门主管开展评价工作，及时解答员工关于考核方面的各种疑虑；
4、根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作；
5、组织实施绩效评价面谈；
6、协助上级完成其他相关绩效管理工作。

任职资格：
教育背景：
◆本科以上学历，人力资源、劳动经济、心理学、管理学、法律等相关专业；

培训经历：
◆受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规和基本财会知识等方面的培训。

工作经验：
◆3年以上绩效管理工作经验，2年以上同等岗位工作经验；

技能技巧：
◆具有上市公司或集团公司相关工作经验者优先考虑；
◆熟悉国家人事政策、法律法规，人力资源管理理论基础扎实；
◆熟悉各种绩效评价方法，掌握KPI绩效考核评价方法；
◆熟悉绩效管理流程，熟练使用相关办公软件。

工作态度：
◆良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；
◆强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；
◆人际沟通、协调能力强，良好的团队合作意识。

中公教育集团（www.offcn.com）创建于1999年， 2001年涉足公务员考试培训辅导领域。10年来，中公教育已由一家北大毕业生自主创业的信息技术与教育服务机构，发展为教育服务业的综合性企业集团，一个集公务员、参照公务员管理人员、事业单位工作人员、村干部等各类公职人员录用考试教育教学研究、考前培训，公职类考试辅导图书、音像、网络、教材等产品编辑、出版、发行于一体的知识产业实体。
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