长沙招聘

薪资：税前6000-8000

上班地点： 近9号线漕河泾站

福利：13薪，补充商业保险，园区食堂，福利年假12天，带薪病假12天，年度体检

工作内容

一、销售激励管理

根据销售激励计划、工具和流程，跟踪销售业绩并计算亚太地区销售人员的销售激励。

负责销售信贷转移流程，以准确补偿销售员工

建议改进和自动化销售激励流程，以提高效率和分析能力

协调完成特定薪酬相关业务流程，包括绩效规划、奖金发放和特别分配。

支持年度薪酬计划设计周期和目标设定练习

二、数据分析管理

收集和分析客户、销售人员、渠道和/或行业研究和数据，以支持业务分析。

收集、分类和分析来自各种现场来源和信息系统的情报。

将信息组织成可用的、可操作的报告，用于战略和运营决策。

进行分析、跟踪关键绩效指标并提供报告，以确保领导者拥有支持业务流程和决策所需的信息—渠道分析、漏斗分析、区域分析、绩效分析等。

三、持续改进及优化

与其他团队合作，并就将相关信息纳入销售运营计划、流程和业务决策（财务、人力资源、销售等）的方法提出建议。

主动寻找、预测和识别潜在问题，然后推荐满足或超过业务需求的替代解决方案

持续改进流程和文档标准

支持与用户解决问题，协调中心和技术团队解决技术和流程问题

支持与销售激励薪酬流程相关的项目（例如，销售模式重组的影响和全球工作代码整合的影响）。

与专业领域以外的主要联系人建立网络。

应聘条件

1、全日制本科学历，金融、工商管理、人力资源、运营或工程等相关专业

2、良好的英语听说读写能力，有cet-6优先

3、0-3年相关实习/工作经验，在销售、运营、财务、人力资源或项目计划管理有相关经验者优先

4、需有SAP经验

上海中智项目外包咨询服务有限公司是中智上海全资子公司，发展至今，经与几千家各个行业的企业成功合作，服务网络覆盖全国300多个城市。以服务外包的形式为企业提供“优质、高效、便捷”的灵活用工、项目管理、办公室商务服务等，其中全球500强企业占比超过50%，涉及制造、金融、化工、医药、奢侈品与消费品、进出口贸易等行业，并且与服务客户建立了良好的合作伙伴关系。
中智将以不懈追求卓越的精神，坚持传承与创新，积极探索企业发展的新方向、新路径，推动企业实现新发展，继续强化质量意识，加强质量管理，落实质量责任，提高服务质量，进而为将上海建设成“具有国际竞争力的质量高地”作出更大的贡献。