长沙招聘

1.负责各类用工关系的员工入职离职手续办理；根据不同项目对入职手续流程进行正确操作，有较强合规意识。
2.人员信息在HRMS系统中的录入和维护，纸质文件的存档及管理
3.入职、离职数据统计分析（人力资源月报、离职分析报告）
4.负责劳动合同的签订、解除等工作。及时发现并汇报劳动关系中可能的纠纷，预防并避免可能出现的法律风险；
5.负责员工异动、转正、晋升、离职等员工关系方面线上线下的跟时及信息维护和管理工作；
6.维护和谐的劳动关系，协助处理员工冲突，协助解决员工投诉和劳动纠纷；
7.规范公司的用工管理流程、劳动合同、保密协议签署流程管理及员工职位异动流程管理；
8.负责员工入职培训；
9.领导交办的其他工作；

任职要求：

教育背景：本科及以上，人力资源管理、企业管理、财务管理等相关专业毕业；
2. 工作经验：三年以上相关工作经历，擅长劳动关系、员工关系等模块工作；
3. 培训经历：接受正规薪酬、劳动法律相关培训优先；
4. 专项技能：
1）熟练使用人力资源管理软件
2）熟练使用office办公软件，熟练操作excel公式；
3）善于学习和运用人力资源管理工具。
4）熟悉国家和地方相关人力资源相关法律、法规熟悉国家劳动人事政策法规，熟悉社保、住房公积金等政策
5、 具有极强的沟通协调能力、亲和力和学习能力

维音简介
作为全球优质的一站式客户联络中心解决方案与服务提供商之一，维音致力于集成先进的技术和精细化管理，打造科技赋能的客户联络中心。目前，维音在全球已拥有40余处交付中心，广泛分布于亚洲、北美洲、欧洲、中美洲等地区，提供超25语种服务，服务业务领域包含新兴科技、电子商务、品牌零售、银行金融、汽车等20余行业。
维音以云联络中心平台、人工智能、客服外包为核心主业，持续加大科技投入，增强科技赋能的水平与成效，努力实现让顾客体验温暖，让员工持续成长的使命，为行业发展做出贡献，让更优质联络服务触手可及。

如在提交企业信息字数不够时，可增添以下信息，如字数够，以上维音简介即可。
？    价值观
诚信、创新、卓越、合作
？    使命
让顾客体验温暖，让员工持续发展
？    愿景
科技创新服务，让联络更智能
？    社会责任
我们致力于打造行业标杆，创造社会价值：
？    我们推进绿色运营，加强企业精细化管理，致力于打造持久可靠的健康安全环境和低碳环保的绿色职场工作环境，推动可持续发展；
？    我们始终秉持诚信立企，坚守合规经营，恪守商业道德，遵守适用的法律法规，营造一个更富成效的服务体系；
？    助力员工持续成长，为员工提供全面的培训与发展体系、安心的工作环境以及完善的福利与关怀举措，鼓励每位员工用自身行动去诠释社会使命和职业担当，与员工共享可持续发展价值；
？    与客户、合作伙伴建立长期稳定的合作关系，一起携手推进健康安全理念和管理水平的不断提升，协同成长形成互信、稳定、可持续的“共赢”关系，共创价值。