薪酬主管
东鹏饮料(集团)股份有限公司
- 公司规模:5000-10000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2019-08-01
- 工作地点:深圳-南山区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:招1人
- 语言要求:不限
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:人力资源 薪资福利经理/主管
职位描述
职责:
- 负责集团薪酬核算审核及发放管理;
- 集团人工成本数据制作、基础分析、及问题发现;
- 根据业务需要,协助薪酬激励方案的制定与推动实施;
- 协助集团薪酬制作、发放等标准流程的建立;
- 上级安排的其他薪酬相关工作。
要求:
- 本科学历,理工/管理类专业
- 大型企业3年以上薪酬核算经验,大型数据处理经验、了解生产/营销业务,熟悉相关的薪酬结构/框架
- 熟练操作Excel、Word
- 逻辑思维能力,数据处理及分析能力、系统思维
- 细心、责任性强、抗压能力强
公司介绍
东鹏饮料集团是深圳老字号饮料生产企业,2003年完成全民所有制企业改制,改制后高速发展。目前,设立了广东、广西、华中、华东等事业部,并形成广东、安徽、广西等辐射全国主要地区的生产基地,销售网络覆盖全国近100万家终端门店。
公司现呈高速发展态势,目前员工达6000余人,在东鹏高速发展阶段诚邀各方英才共创辉煌,共同成长。
品牌影响力:目前在功能饮料领域本土品牌持续排名前列,创造了民族品牌的多个发展奇迹。
年轻有活力的团队:员工平均年龄32岁,充满青春荷尔蒙的办公环境,富有想象力空间的工作内容,年轻就要醒着拼。
勇于创新:现代化管理方式,人性化企业氛围,不一样的传统行业,只有想不到的,没有做不到的,走在行业创新的前沿。
发展平台:技术型、管理型双通道发展,浓厚的学习氛围,无限的发展空间,平台成就一番事业!
欢迎您加入东鹏饮料公司,成为东鹏“醒客”,让我们一同秉承企业的使命,为东鹏饮料成为国内一流、极具竞争力的企业而共同努力!跟我们一起醒着拼!
公司现呈高速发展态势,目前员工达6000余人,在东鹏高速发展阶段诚邀各方英才共创辉煌,共同成长。
品牌影响力:目前在功能饮料领域本土品牌持续排名前列,创造了民族品牌的多个发展奇迹。
年轻有活力的团队:员工平均年龄32岁,充满青春荷尔蒙的办公环境,富有想象力空间的工作内容,年轻就要醒着拼。
勇于创新:现代化管理方式,人性化企业氛围,不一样的传统行业,只有想不到的,没有做不到的,走在行业创新的前沿。
发展平台:技术型、管理型双通道发展,浓厚的学习氛围,无限的发展空间,平台成就一番事业!
欢迎您加入东鹏饮料公司,成为东鹏“醒客”,让我们一同秉承企业的使命,为东鹏饮料成为国内一流、极具竞争力的企业而共同努力!跟我们一起醒着拼!
联系方式
- Email:luoyuju@szeastroc.com
- 公司地址:地址:span四川省成都市武侯区吉庆三路33号蜀都中心二期
- 电话:18816831591