深圳招聘薪酬绩效经理

薪酬绩效经理

深圳市博商管理科学研究院股份有限公司

公司规模：500-1000人
公司性质：民营公司
公司行业：教育/培训/院校

职位信息

发布日期：2019-08-15
工作地点：深圳
招聘人数：1人
工作经验：5-7年经验
学历要求：本科
职位月薪：1-1.5万/月
职位类别：绩效考核经理/主管

职位描述

岗位职责;

1、根据公司战略和人力资源规划，结合市场状况，分析研究薪酬架构和绩效方案的执行策略，了解行业水平，设计完善符合公司发展战略的薪酬绩效制度；

2、制定薪酬调整方案，并监控实施薪酬调整的合理性，计划性，及时性；保证公司绩效薪酬体系的激励性；

3、提供人工成本，人工效能分析，建立职业发展晋升体系；

4、指导并组织实施绩效评价体系及年度评价工作，保证评价工作的及时性和质量；

5、调查评价绩效实施问题和效果，并及时对绩效评估提出调整方案。

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源专业优先；

2、5今年以上专职绩效薪酬管理工作经验，主持过参与过大中型企业薪酬体系设计；

3、具有培训公司或咨询公司经验者优先；

4、精通绩效及薪酬管理体系建设，熟悉各类绩效考核方法和工具，有薪酬方案设计、绩效管理的成功推进实操经验；

5、具有较强的沟通能力协调能力，较强的数据分析能力、逻辑思维能力、执行能力，细致，稳重严谨。

职能类别：绩效考核经理/主管

公司介绍

    博商学院，创办于2006年，致力于培养胸怀梦想、积极承担社会责任的商界领袖。以“民企成长加速器”为定位，以深度服务中国民企为特色，秉承“研究民企、服务民企、传播民企”的理念，为中国民企成长加速助力。
    13年深耕，博商印记遍及全国。现已在深圳、广州、东莞、佛山、中山、长沙、重庆、苏州、杭州、无锡设有分教中心，总裁学员超过30000人，并形成国内最具影响力的商界精英组织——博商同学会（简称博商会）。
    博学笃志，商道弘毅。博商学院汇聚各行业一线专家师资200余人，跟随全球新经济发展趋势与民企步伐，为中国企业家量身定制9大总裁课程体系，120余个专项研究课题，让86982人通过学习受益，3126家企业获得3-5倍利润倍增，积累1300+企业操盘经验，成就100+同学企业上市，被公认为国内最具落地实战优势的企业家成长大学。

联系电话：0755-23189199
简历投递：hr@bosum.com
公司网站：*************
公司地址：深圳市前海深港合作区妈湾十九单元03街坊信利康大厦16F

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