长沙招聘

1、沉着冷静地支撑团队应对各项需求，及.百分百执行华为门店运营要求及标准；

2、确保门店提供超越顾客期望的服务体验，完成相关KPI指标； 

3、确保门店库存销售管理和现金管理有序、正确的执行； 

4、制定并执行相关培训计划，确保员工达成门店期待，从而提升整体服务标准；

5、指导员工帮助顾客购买产品、学习产品技能、获得技术支持，甚至为商务客户提供完整的解决方案； 

6、拥有丰富的值班管理经验，在复杂的零售环境中，能够运用良好的值班技巧时满足顾客并妥善处理不满与投诉； 

7、具有良好的沟通技巧，擅长培养员工、激励和发展团队，在店内具有影响力。 

任职要求

1.本科及以上学历； 

2.有3年及以上的知名大型零售门店运营经验，其中至少有2年以上独立楼面及团队（15人左右）管理经验 ；

3.具有相应店面模块职能工作经验（排班、培训、市场活动策划、库存管理、陈列等）；

 4.渴望了解 HUAWEI 技术和产品，认同华为企业文化和价值观 ；

5.乐于接受挑战，能灵活适应工作时间安排。

我们是华为，诞生于1987年。
在成长的过程中，我们脚踏实地、奋勇向前。

我们一直专注于ICT领域，为运营商、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务。
30年来我们不断积攒实力，如今已拥有来自全球170多个国家和地区的客户，全球三分之一的人口因华为受益。

我们为员工提供：
▲"华为大学"、"iLearning"、"导师制"等健全的培训制度；
▲"专家管理双通道模式"的晋升途径；
▲全球化的工作机会及视野。

我们始终坚持“以客户为中心，以奋斗者为本”。
只要你踏实肯干，华为就是你施展人生抱负的舞台。

加入华为，与技术大牛共事，与行业精英一同成长。
加入我们，你可以自带主角光环！

联接，就像空气和水，慢慢融入生活的每个角落。
我们期待与你一起共同探索全联接世界，共同领跑未来！