长沙招聘

岗位职责：

1.建立并完善公司人力资源管理体系，制定、改革、完善人力资源管理制度并推动落地；

2.负责人力资源管理制度（含招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系等）的完善与执行,打造团队核心凝聚力；

3.建立公司内部绩效考核制度并实施，组织开展绩效考核工作，推行绩效考核方案实施落地；

4.根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；

5.及时处理公司快速发展过程中的重大人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化资源；

6. 规范员工关系管理，确保和谐劳动关系，关怀在职员工，

7.组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；

8.负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。

9.完成上级临时交办的各项工作任务。

任职资格：

1.全日制本科及以上学历，人力资源、心理学或相关专业优先；

2.五年以上人力资源工作经验，有2年以上招聘经验，有2年以上管理经验，有IT行业招聘经验者优先，有猎头经验者尤佳；

3.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

4.具备人力资源管理六大模块理论及实操经验，能做到人力资源前瞻性管理；

5.具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高。

    上海通天晓信息技术有限公司(TTX) 2011年成立于中国上海，是一家由资深国内外软件专家和行业顾问组成的、致力于提升中国电商物流和供应链管理信息化水平的公司。
公司自主研发的成熟的X-WMS仓库管理系统、X-BMS物流计费系统，Cybertrans平台以及X-AIS物流接口平台，能灵活满足电子商务、第三方物流、快速消费品、医药等客户的差异化需求以及企业对物流管理方面严谨、高效的追求，被广大用户广泛认同和采纳。
公司自成立以来，仅几年的时间，就凭借专业行业技术、产品成熟稳定的性能，以及丰富的实践经验，跃居成为专业物流解决方案领域的佼佼者，拥有一大批如聚美优品、伊藤忠物流、顶通物流、汉维供应链、杭州悠可化妆品等行业领先客户。通天晓助力其在双十一等海量订单活动下取得了突出的成绩和效果，在业界享有盛誉，正如总经理吴煜先生受邀在中国电商与物流协同发展大会上的演讲称：“通天晓不只是卖产品，我们更注重服务，让客户感受到专业系统以外所带来的价值，并伴随客户不断持续增长！”
“Technology to excellence”是通天晓（TTX）的口号，更是公司的理念与服务的宗旨，并已成为每一位通天晓员工的座右铭。同时，通天晓非常注重团队的培养与建设，我们始终认为，只有提供更广阔的发展平台、加强团队成员之间的协作精神，了解员工，关心、热爱他们，才能激发员工的潜能、发挥团队的能量。公司更注重员工的福利待遇，不仅薪资处于同行业领先水平，每位员工还将享受五险一金的缴纳、十天带薪年假、生日party、各种补贴、员工体检、员工意外伤害险、以及各种丰富有趣的外出旅游团建活动，应有尽有，绝对让你乐不停。