长沙招聘

职责描述：

1.协助分析制定、修订薪酬绩效方案，提出进一步改进完善的建议；

2.制定个性化薪酬激励方案，提升激励有效性，跟踪激励方案实施效果； 

3.按考核周期组织绩效考核工作并负责安排相关事宜；

4.负责员工薪酬福利的计算、发放，个人所得税申报。

任职要求：

1、全日制本科以上学历；

2、2-5年相关工作经验；

3、有薪酬或绩效模块工作经验；

4、抗压能力、学习能力较强。

国盛证券有限责任公司成立于2002年12月,2016年4月成为国盛金融控股集团股份有限公司(股票代码:002670)全资子公司,注册资本46.95亿元。总部位于江西南昌,在北京、上海、深圳等全国重点城市设立业务管理总部,在30个省(市)、自治区设立265家分支机构。形成了立足江西,辐射全国的业务格局。

国盛证券作为一家全牌照券商,"以卓越服务立业、以改革创新驱动、以控制风险安身、以金融科技图强”的经营理念,为客户提供资本市场全产业链产品及便捷的一站式综合金融服务。经营范围包括证券经纪、证券自营、证券承销与保荐、证券投资咨询、财务顾问、融资融券、转融通、约定购回式证券交易、证券投资基金销售、新三板做市、港股通、股票期权等。并拥有资产管理、期货、私募基金等子公司,参股公募基金及中证机构间报价系统股份有限公司。业务布局完善,协同效应显著。

展望未来,国盛证券将继续投身于新时代中国特色社会主义建设的伟大征程,不忘初心,牢记使命,以新时代的担当精神,致力于将公司打造成为一家具有核心竞争力的、国内一流的全方位金融服务公司,以共赢开启各方合作光明前景。

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