长沙招聘

1. 工作职责：

1、通过专业规范程序，电话提醒还款；

2、防范欺诈风险，对客户资料进行核对、更新；

3、跟主管学习如何帮助新人顺利转正；
4、做主管的B角，学习如何管理团队，达成银行回款目标；
5、主动沟通、调整人员心态，精细化过程管理，激励团队完成目标；

1. 协助领导工作和帮助员工处理其他事宜。

二、任职要求：

1. 25岁以上，男女不限，2年以上工作经验；
2. 大专及以上学历，专业不限；
3. 担任过学院学生会主席。副主席、组织部干部、班干部等优先考虑；
4. 责任心强、对管理工作高度热爱；
5. 具有较强的谈判沟通能力及逻辑思维能力，语言表达力强，具有解决问题的能力；
6. 无个人不良记录及征信记录，心理素质良好，抗压能力强。

三、薪资福利：

1、薪资结构：底薪+高提成+各种补助+管理津贴

2、综合薪资：试用期保底5500-30000（上不封顶）

3、入职购买五险一金；

3、年终奖、过节费等福利津贴；
5、提供年度员工省外旅游和体检；
6、每月一次文化活动，形式多样内容丰富（如：爬山、海边、徒步、篮球赛、歌唱比赛、羽毛球赛、摄影比赛、圣诞节互换礼物、元宵节猜灯谜、踏青放风筝）
7、晋升空间：储备干部（试用期）+风控组长（转正后）+风控主管+分公司负责人

8、工作时间：9：00—18：30，大小周休息

深圳银雁数据科技有限公司（曾用名：深圳市金融联信息咨询有限公司）于2003年7月在深圳成立，目前有50余家分公司辐射全国，40余个城市均开展业务。
公司是深圳首批定为于专业为银行、保险、公共事业单位提供代理催告、前期提醒、信贷管理、资产管理及相关的信用管理外包服务的企业，拥有自主版权的催收系统，属深圳市信用协会常务理事单位和深圳市金融服务外包协会首届理事单位。
公司以”科技创造价值“为使命，以”科技服务引领者“为愿景，以”成就客户、幸福员工、回报股东“为价值观，充分发挥规划运作、团队管理优势，为经营目标赢得客户信任，不断创新，完善管理，致力于成为全国信用管理行业之领袖。
同时，公司坚持“以人为本“，发展过程中凸显人才发展战略，建立以业绩为目标的培训机制，以绩效为中心的激励机制，以发展为导向的开发机制，积极发掘有潜力的人才并立志培养为公司砥柱，为优秀人才提供专业进修的机会，不断优化人才成长环境，为广大员工搭建以能力为基石的发展平台。