长沙招聘

岗位职责：

1.负责招聘工作，组织实施及公司内部员工的调配工作

2.制定公司的人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养

3.编制公司人事管理制度，规避各项人事风险

4.做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作，以便随时了解员工思想动态

5.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理

6.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施

7.负责企业文化的建设、全面负责公司行政工作，员工活动的开展等

任职要求：

1、全日制大学本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业

2、有过医疗器械公司的五年以上人事经理工作经验优先

3、擅长医疗器械行业人才招聘及培训模板优先

4、为人正直，有责任心，抗压能力强，乐观开朗，具有亲和力

5、沟通协调能力强，有过员工关系模块实战经验为佳

深圳市美侨医疗科技有限公司成立于2001年，是从事二类临床检验仪器及配套试剂研发与生产的专业公司，其产品质量与技术跻身行业前列。 公司自成立以来，通过不断的开拓创新，规模日益发展壮大，在自主开发、技术引进及中外合作、获得广泛优化技术资源的基础上，不断为用户提供最优质的产品。目前主要产品有Mejer-700、Mejer-600等系列尿液分析仪和Mejer-203型尿沉渣分析系统。该系列产品技术起点高，主要部件采用进口材料，产品一经投放市场，就受到医学界专业人士和广大用户的高度肯定和好评。 　　2003年企业通过了ISO9001：2000国际质量体系认证。 　　2009年企业通过了ISO9001：2008国际质量体系认证，并于2009年通过YY/T 0287-2003医疗器械质量管理体系认证。 　　公司拥有一批从国外进修回国的、经验丰富的专家和高素质的工程技术人员，优化的人才梯队保障了企业管理体系不断完善，产品质量稳步提高。公司目前已在28个省、市、自治区设有代理机构，在全国范围内逐步形成了完整的销售服务网络。 公司将以技术创新为先导，以重企业诚信、重产品质量、重售后服务为管理理念，通过不断与国外先进企业组成战略性合作伙伴，打造具有技术领先地位的临床检验用品供应商。