长沙招聘

1、根据公司战略要求，有计划地招募相匹配的人才，对人力资源进行合理配置；

2、设计、执行与跟进人力资源绩效管理体系；

3、有效执行薪酬福利政策制度，负责每月员工薪酬，奖金等发放。

4、合理控制人员人力成本，分析分公司的人工成本及绩效管理、薪酬制度的激励效果，提出优化建议，为整个大区人力资源管理与决策提供有效的科学依据；

5、参照当地人事法律法规，建立和完善分公司人事相关制度，合规管理的同时，合理控制公司风险成本，并与政府相关部门建立良好合作关系；

6、负责HR团队管理以及建设，指导同事工作以及培育；

7、协调和改善企业同员工之间的劳动关系；

8、进行企业文化建设和宣导，营造和谐的劳动关系和良好的工作氛围。

任职资格：

1、本科以上学历，人力资源或相关管理专业；

2、具有6年以上HR管理工作经验；

3、熟悉人力资源日常管理流程，在人力资源战略规划、人才的引进、薪酬设计、绩效激励考核等方面具有丰富的实践经验；

4、熟悉国家以及地方劳动、行政法规；

5、具有良好的沟通、组织与协调能力；

注：无品牌公司同行经验者请勿投递，谢谢！

        原名“上海旭裳服饰有限公司”，是一家立志成为中国领先的提供服饰产品及服务的专业公司，以创造传播“自由快乐”的当代新时尚为己任。公司下设营销中心、研发设计中心、工厂、人力资源部、行政部、财务部、产品部。公司成立10多年来，不断开拓创新，在产品研发、生产销售、品牌推广等环节积累了丰富的实操经验。
        2006年推出新锐设计风格的个性化女装品牌ZUKKA.目前已在中国建立了以北京、上海、杭州等一线城市为窗口并辐射全国的销售网络90多家门店，并于2007年成功进入日本零售市场，取得了良好的市场口碑和业绩。
2010年创立高级潮流男装品牌M-graph。他诞生于一群富有创造力的日本设计师手中。为了探索东京时尚发源地的真实情况并继而超越，传达具有“自由和愉悦”心情的设计理念，传播TOKYO HIGH STREET的高级街头文化的时尚，以及带有东京年轻人life style的新鲜有趣的日常搭配，是崭新的跨越地域和既定时尚概念的男装品牌。目标为品牌立足国际时尚前沿，满足中国时尚精英***多元化生活方式的穿着需求，并亲身感受最新的国际化的东京潮流。

公司邮箱：zukka@zukka.com.cn