0921B5-IT战略发展分组经理 (职位编号:0921B5)
平安健康保险股份有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:合资
- 公司行业:保险
职位信息
- 发布日期:2019-09-05
- 工作地点:上海-徐汇区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:2.5-3万/月
- 职位类别:其他
职位描述
1.科技中心PMO。负责项目管理办法制定、跟踪执行、项目完成情况打分评估,推动敏捷流程。
2.科技中心对内对外接口。对接集团及集团下属其他专业公司相关沟通交流汇报工作,对接保监等监管部门要求;包括但不限于:保监、集团会不定时的下发工作内容,工作内容可能包括 意见征询、数据填报、会议邀请以及工作下发;需要统筹科技中心各组或者健康险各部门进行。
3.科技中心各类规划、总结、分析报告。
4. 配合人力资源部完成科技中心人员招聘、培养、激励;打造工程师文化,提升员工激情、能力、效率。
5.科技中心过程管控。包含流程规范制度的制定更新、流程规范制度的执行情况跟进、行为奖惩方案制定与落实、过程数据统计与展示等。
6.专利申报、市场调研及创新。调研市场最新产品、技术,推动科技中心走在市场前列,推动新技术新产品在健康险公司的应用;激发员工创新意识,推动专利申报。
7.团队管理。带动IT战略发展组团队成员规划目标,按计划完成任务。
任职资格:1.计算机相关专业本科以上学历;
2.三年以上团队管理经验;三年以上IT行业工作经验;PPT报告经验丰富;
3.正能量;卓越的沟通协调推动能力;逻辑思维能力强;
4.负责人意识强,结果导向;具有宏观视角,高规划能力;
5.公平公正,谦虚,能听取并吸纳意见和建议;
6.有敏捷经验者优先;有项目管理经验者优先;有监管机构经验者优先;
2.科技中心对内对外接口。对接集团及集团下属其他专业公司相关沟通交流汇报工作,对接保监等监管部门要求;包括但不限于:保监、集团会不定时的下发工作内容,工作内容可能包括 意见征询、数据填报、会议邀请以及工作下发;需要统筹科技中心各组或者健康险各部门进行。
3.科技中心各类规划、总结、分析报告。
4. 配合人力资源部完成科技中心人员招聘、培养、激励;打造工程师文化,提升员工激情、能力、效率。
5.科技中心过程管控。包含流程规范制度的制定更新、流程规范制度的执行情况跟进、行为奖惩方案制定与落实、过程数据统计与展示等。
6.专利申报、市场调研及创新。调研市场最新产品、技术,推动科技中心走在市场前列,推动新技术新产品在健康险公司的应用;激发员工创新意识,推动专利申报。
7.团队管理。带动IT战略发展组团队成员规划目标,按计划完成任务。
任职资格:1.计算机相关专业本科以上学历;
2.三年以上团队管理经验;三年以上IT行业工作经验;PPT报告经验丰富;
3.正能量;卓越的沟通协调推动能力;逻辑思维能力强;
4.负责人意识强,结果导向;具有宏观视角,高规划能力;
5.公平公正,谦虚,能听取并吸纳意见和建议;
6.有敏捷经验者优先;有项目管理经验者优先;有监管机构经验者优先;
职能类别:其他
公司介绍
平安健康保险股份有限公司(以下简称“平安健康险”)是中国平安旗下的专业健康保险公司,2005年于上海正式成立。
作为集团“大医疗健康”战略下重要保险支付方之一,致力于为客户提供创新的健康险产品和差异化的健康管理服务。近年来,平安健康险业务定位持续下沉至大众客户,截至2020年底已积累3800万用户,累计服务客户2700万人。
未来,公司将以“为14亿中国人民家庭健康幸福生活而奋斗”为使命,践行“保险+服务”、“服务+保险”的双循环战略,打造多维度、“家族式”产品保障体系,深耕智慧运营及线上经营模式,为广大人民群众提供涵盖健康生活、就医服务、康复护理等方面的更加专业、便捷、有温度的一站式健康解决方案。
作为集团“大医疗健康”战略下重要保险支付方之一,致力于为客户提供创新的健康险产品和差异化的健康管理服务。近年来,平安健康险业务定位持续下沉至大众客户,截至2020年底已积累3800万用户,累计服务客户2700万人。
未来,公司将以“为14亿中国人民家庭健康幸福生活而奋斗”为使命,践行“保险+服务”、“服务+保险”的双循环战略,打造多维度、“家族式”产品保障体系,深耕智慧运营及线上经营模式,为广大人民群众提供涵盖健康生活、就医服务、康复护理等方面的更加专业、便捷、有温度的一站式健康解决方案。
联系方式
- 公司地址:徐汇区凯滨路166号平安大厦B座16楼
- 电话:13996491255