长沙招聘

岗位职责：

1.根据管理组、增值服务管理组的指导意见，改进教学和服务工作，提交工作效率效果提升的方案，并通过培训实施方案及效果跟踪反馈，保证目标的达成。

2.依据教育运营管理部制定的教学流程各项标准，组织协调客服部与教学部的工作流程，确保教学与服务工作的顺利开展和工作效率的提升，从而提升服务满意度

3.根据总部分解的绩效目标，分配中心教学部的KPI目标，并负责过程辅导，保证区域内中心教学部TS,TA,FT,LT,SA的工作目标达成，负责区域绩效考核以及工资、奖金审核。

4.根据教育运营管理部的整体运作流程，制定各类汇报、评估、反馈等报表，并能积极配合总部和区域校长的工作，及时汇报并反映实际问题、建议及对应措施，确保数据的完整性、有效性和前瞻性。。

任职资格：

1.大学本科以上学历；

2.较强的英语底蕴及优秀的英语语言能力；

3.具有5年以上工作经验（其中有3年以上从事相关英语教育教学工作），3年以上管理工作经验；

4.优秀的领导、组织和协调能力；

5.热爱学习和教学，愿投身于教育事业

6.了解英语教育市场的动向和中国学生的教育情况；

7.有语言教育培训行业经验者优先考虑

美联英语，全球体验式英语培训领先品牌，创立于2006 年，目前已在全国开设直营培训中心70 多家，覆盖11 个省份、19 个城市，于纽约、北京、深圳三地分设总部，拥有精英团队3000 余名，其中教学、研发团队近千人，提供实用英语、海外考试培训、留学咨询、在线英语四大类产品，满足成人及青少年的各类英语学习需求。截止2014 年底，美联学员遍布全球已近20 万人，行业增速***，并投资千万，整合7 家英语培训机构，致力打造全球体验式英语培训品牌NO.1。
2006年，美联“千千爱•美联情”公益活动开启了每年两次对贫困山区孩子们的支助行动，包括捐赠物资、爱心捐款等助学形式和一对一的孩童助养。2013年，在原有基础上，又新增了每年两学期的驻点支教。如今，美联人的爱心足迹已遍布重庆、四川、广西、云南、西藏、江西、贵州和湖南八个省份，共计帮扶贫困学生上千人。
在教学上，美联英语始终坚持“会用，才算会英语”的核心教学理念，懂得如何提供不同的课程帮助不同人群真正会用英语，其成果也在员身上得到广泛体现，在美联毕业的学员中，成人学员毕业后的薪金水平平均提升50%，学生学员从实际应用到考试，都能轻松应对。
这就是美联英语，一个全球领先，真正教你会用英语的体验式英语培训机构。
因为我们相信：会用，才算会英语！