大客户经理
广州仕邦人力资源有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2014-05-16
- 工作地点:广州-天河区
- 招聘人数:5
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:本科
- 职位月薪:6000-7999
- 职位类别:大客户经理
职位描述
职位标签: 客户经理
职位职能: 客户经理/主管
岗前培训:
1.接受公司的系统培训,理解公司文化,学习人力资源管理的最新理念。
2.提供仕邦人力资源服务产品以及销售策略等专业的指导,形成有战斗力的销售团队。
职位描述:
1. 以成为中国最具影响力的人力资源服务供应商为目的,拓展地区优质客户人力资源服务产品的销售市场,提高公司的市场占有率和竞争力;
2. 建立和完善营销渠道,开发和维护潜客户,独立进行商务谈判,维护好公司与客户的关系;
3. 负责后期客户关系维护,挖掘原有客户及潜在客户的业务需求,进行深度开发;
4. 与客户及公司相关部门保持良好沟通,完成年度销售目标,控制应收款额度,确保销售款项回笼。
任职资格:
1、本科以上学历,三年以上销售工作经验;
2、有挑战高薪的强烈欲望和勇气,体现狼性精神;
3、具有良好的营销开拓技巧以及较强的市场策划能力和运作能力;
4、承压能力强,有极强的人际沟通技巧和客户亲和力;
5、具有金融、物流及零售、人力资源服务行业工作经验,熟悉人力资源外包、人才派遣业务、业务流程外包、人力资源咨询服务等领域者优先;
薪资福利:
1、固定底薪(6000元/月起)+奖金;
2、国家规定的保险及住房公积金;
3、良好的晋升空间和职业发展方向。
心有多大,仕邦的舞台就有多大!
职位职能: 客户经理/主管
岗前培训:
1.接受公司的系统培训,理解公司文化,学习人力资源管理的最新理念。
2.提供仕邦人力资源服务产品以及销售策略等专业的指导,形成有战斗力的销售团队。
职位描述:
1. 以成为中国最具影响力的人力资源服务供应商为目的,拓展地区优质客户人力资源服务产品的销售市场,提高公司的市场占有率和竞争力;
2. 建立和完善营销渠道,开发和维护潜客户,独立进行商务谈判,维护好公司与客户的关系;
3. 负责后期客户关系维护,挖掘原有客户及潜在客户的业务需求,进行深度开发;
4. 与客户及公司相关部门保持良好沟通,完成年度销售目标,控制应收款额度,确保销售款项回笼。
任职资格:
1、本科以上学历,三年以上销售工作经验;
2、有挑战高薪的强烈欲望和勇气,体现狼性精神;
3、具有良好的营销开拓技巧以及较强的市场策划能力和运作能力;
4、承压能力强,有极强的人际沟通技巧和客户亲和力;
5、具有金融、物流及零售、人力资源服务行业工作经验,熟悉人力资源外包、人才派遣业务、业务流程外包、人力资源咨询服务等领域者优先;
薪资福利:
1、固定底薪(6000元/月起)+奖金;
2、国家规定的保险及住房公积金;
3、良好的晋升空间和职业发展方向。
心有多大,仕邦的舞台就有多大!
公司介绍
广州仕邦集团(以下简称“仕邦”)是国内***的民营人力资源外包服务商。集团拥有广州仕邦人力资源有限公司(含HRO事业部、外包事业部、灵活用工等)、南方仕通网络科技有限公司(互联网社保平台、VIP客户线上服务系统等)两大业务版块,拥有62家分支机构,发挥线上、线下覆盖全国的交付网络体系优势,为各大银行、IT、物流和零售等千余家企业提供顾问式服务和系统平台支撑。
自2011年开始,仕邦与新华社合作发布新华仕邦人力资源指数,已经逐渐打造成中国人力资源行业权威指数。2017年,在全国经济增长放缓的背景下,仕邦资金流达60亿元,税收贡献累计超过2.1亿元,收入和利润创历史新高,同时,仕邦荣登“2017大中华区人力资源服务机构品牌100强”,人力资源外包行业综合排名第八、华南区域***,民营排名数一数二,并荣膺HRoot评选的2016-2017年度"大中华区***人力资源服务品牌"等多项大奖,获得客户广泛认可。
信息技术应用以及产品服务创新,是仕邦13年来不断发展壮大的重要基因。2012年11月,仕邦购买了lBM 五年战略咨询服务,为仕邦人力资源服务信息化建设打下坚实基础。
在仕邦产品技术团队的努力下,仕邦已经获得劳务派遣员工自助平台等18项软件著作权和6项技术专利,并获取2项高新技术产品认证,目前正在申报智能报表系统EasyBI研发等10多项软件著作权和技术专利。同时,仕邦已成功申报广州市科技创新小巨人企业,并获得国家高新技术企业认证,通过系统创新、产品研发以及人工智能技术运用,在同业中率先推动智能化“减重革命”。
2015年5月,在国内***互联网领域专家、创投机构辅导下,仕邦子公司南方仕通立项筹备全新的“互联网+社保”线上平台-沙包在线,充分发挥仕邦集团行业内***具有保监会颁发商保兼业代理资格(一个集团两块牌照,团险、个人险同时代理)等线下资源优势,并突破性接通仕邦SPF-core、SPF-pal人力资源服务系统,不断推进产品优化、技术升级,争做线上社保代理垂直领域***服务商。2017年以来,南方仕通依托线上社保代理先发优势和仕邦HRO传统业务的深厚积淀,着力开发涵盖社保代理、入离职管理、薪酬管理、线上合同管理等多个模块的VIP客户SAAS系统,获得客户广泛认可。
依托中国由人力资源大国转型为人力资源强国的历史性机遇,立足广州辐射华南,仕邦在巩固传统业务、平台系统优势基础上,集团着力科技创新,推动人力资源服务平台化、智能化、订制化、生态化,为广大客户提供更优质、更便捷的人力资源服务,形成线上线下全流程服务矩阵,充分发挥华南人力资源服务行业龙头企业的带动作用,为华南乃至全国广大企业提供一站式人力资源服务。
仕邦创始人、董事长张华***,现任广东省女企业家协会常务理事、广州市政协委员,欢迎社会各界朋友携手仕邦、共创美好未来。
自2011年开始,仕邦与新华社合作发布新华仕邦人力资源指数,已经逐渐打造成中国人力资源行业权威指数。2017年,在全国经济增长放缓的背景下,仕邦资金流达60亿元,税收贡献累计超过2.1亿元,收入和利润创历史新高,同时,仕邦荣登“2017大中华区人力资源服务机构品牌100强”,人力资源外包行业综合排名第八、华南区域***,民营排名数一数二,并荣膺HRoot评选的2016-2017年度"大中华区***人力资源服务品牌"等多项大奖,获得客户广泛认可。
信息技术应用以及产品服务创新,是仕邦13年来不断发展壮大的重要基因。2012年11月,仕邦购买了lBM 五年战略咨询服务,为仕邦人力资源服务信息化建设打下坚实基础。
在仕邦产品技术团队的努力下,仕邦已经获得劳务派遣员工自助平台等18项软件著作权和6项技术专利,并获取2项高新技术产品认证,目前正在申报智能报表系统EasyBI研发等10多项软件著作权和技术专利。同时,仕邦已成功申报广州市科技创新小巨人企业,并获得国家高新技术企业认证,通过系统创新、产品研发以及人工智能技术运用,在同业中率先推动智能化“减重革命”。
2015年5月,在国内***互联网领域专家、创投机构辅导下,仕邦子公司南方仕通立项筹备全新的“互联网+社保”线上平台-沙包在线,充分发挥仕邦集团行业内***具有保监会颁发商保兼业代理资格(一个集团两块牌照,团险、个人险同时代理)等线下资源优势,并突破性接通仕邦SPF-core、SPF-pal人力资源服务系统,不断推进产品优化、技术升级,争做线上社保代理垂直领域***服务商。2017年以来,南方仕通依托线上社保代理先发优势和仕邦HRO传统业务的深厚积淀,着力开发涵盖社保代理、入离职管理、薪酬管理、线上合同管理等多个模块的VIP客户SAAS系统,获得客户广泛认可。
依托中国由人力资源大国转型为人力资源强国的历史性机遇,立足广州辐射华南,仕邦在巩固传统业务、平台系统优势基础上,集团着力科技创新,推动人力资源服务平台化、智能化、订制化、生态化,为广大客户提供更优质、更便捷的人力资源服务,形成线上线下全流程服务矩阵,充分发挥华南人力资源服务行业龙头企业的带动作用,为华南乃至全国广大企业提供一站式人力资源服务。
仕邦创始人、董事长张华***,现任广东省女企业家协会常务理事、广州市政协委员,欢迎社会各界朋友携手仕邦、共创美好未来。
联系方式
- 公司地址:地址:span四川省武侯区创业路1号剑恒发展中心11楼人资