需求管理工程师(第三方)
施耐德电气(中国)有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:电气/电力/水利
职位信息
- 发布日期:2019-08-10
- 工作地点:上海
- 招聘人数:1人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:本科
- 职位类别:项目执行/协调人员
职位描述
工作内容:
1. 定义:需求管理计划
· 通过定义所有项目干系人的需求来定义项目中的角色与职责
· 定义追溯渠道,建立项目数据模型
· 需求格式化、属性化
· 需求生命周期管理
· 需求配置情况复盘
· 需求管理工具维护
2. 监测需求项目进程和追踪
· 建立和提供需求进程控制方法
· 为进程管理提供明确的分析度量方式
3. 加速任何可能实现需求管理的行动
· 组织会议以回顾需求的实现情况
· 使用***实践以确保需求质量
· 通过追溯系统提供有力的影响力分析
4. 负责需求管理工具维护,包括建立和推广使用页面
· 致力于基阵管理
· 致力于基准定义和管理
· 致力于建立变化管理流程
· 收集和实践行业内***实践
职位要求:
1. 本科或以上理工科专业
2. 有需求管理相关知识
3. 有系统管理经验者优先
4. 英语流利
5. 良好的团队合作精神
职能类别:项目执行/协调人员
公司介绍
在施耐德电气,我们相信,获取能源并利用数字技术是人们的基本权力, 我们助力所有人以更少的资源创造更多的价值, 并确保每一个人,在任何时间,任何地点都能尽享Life Is On。
我们提供能源与自动化数字解决方案,以实现高效和可持续。我们将世界领先的能源技术、自动化技术、软件及服务融合于整体解决方案之中,服务于家居、楼宇、数据中心、基础设施和工业市场。
我们致力于打造有意义、包容和赋能的企业价值观,我们承诺让这个开放的,全球化的,创新的生态圈释放无限可能。
创造平等机会是施耐德电气可持续发展战略的重要组织部分之一,它旨在认同所有员工得到独特的重视,不同性别、国籍、文化、代际的员工都能在包容的环境中发展并做出自己的***贡献。其中,性别平等尤为相关且重要。性别平等不是偏爱***或者关注某些个体,更重要的是建立促进男女平等的制度和文化认知,培育适合***的土壤,创造更大的空间,同时给予养分促进发展。
我们提供能源与自动化数字解决方案,以实现高效和可持续。我们将世界领先的能源技术、自动化技术、软件及服务融合于整体解决方案之中,服务于家居、楼宇、数据中心、基础设施和工业市场。
我们致力于打造有意义、包容和赋能的企业价值观,我们承诺让这个开放的,全球化的,创新的生态圈释放无限可能。
创造平等机会是施耐德电气可持续发展战略的重要组织部分之一,它旨在认同所有员工得到独特的重视,不同性别、国籍、文化、代际的员工都能在包容的环境中发展并做出自己的***贡献。其中,性别平等尤为相关且重要。性别平等不是偏爱***或者关注某些个体,更重要的是建立促进男女平等的制度和文化认知,培育适合***的土壤,创造更大的空间,同时给予养分促进发展。
联系方式
- Email:kailin.song@se.com
- 公司地址:普陀区云岭东路89号长风国际大厦
- 电话:13611056280