长沙招聘

1、根据公司战略和业务发展需求参与制定年度人力资源计划；

2、管理并建立公司人才管理体系；建立干部和核心岗位人才管理体系，对干部和核心岗位人才的选拔、任免、考核等进行日常管理；

3、通过零售数据分析及时发现终端店铺销售问题，提供针对零售业绩提升的人才培养解决方案/项目;

4、建立能力素质模型库及各层级人才评估系统，负责对组织和人才进行定期盘点和评估，建立人才选拔方案和人才储备机制，完善集团人才梯队建设和规范化运作；

5、负责对重点店铺/区域的日常培训跟进，发现终端高潜员工，及时反馈给零售团队;

6、完善招聘与选拔、培训与组织发展流程，整合内外部资源，推动公司内人力资源工作的落地执行；

任职要求：

1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历。

2、6年以上OD管理经验，3年以上零售行业或大型企业人力资源工作经验。

3、熟悉零售行业招聘渠道、培训流程，掌握一定的甄选人才、组织发展技巧与工具。

4、具有较强的执行力、沟通能力、解决问题能力，有全局观与服务意识。

5、抗压能力强，敢于接受挑战。

意大利百年生活时尚品牌FILA创建于1911年，是FILA兄弟在意大利Biella 小镇创立的一家纺织和针织的服装企业。上世纪七十年代，为配合多元化发展，FILA转向运动服饰，先后开发了网球、高尔夫、健身、滑雪、爬山、篮球等系列。今日的FILA更以积极向上、不断拼搏和永不放弃的探索精神为品牌理念，颠覆传统运动形象，以全新的时尚生活品牌形象传递着百年来不变的热情与活力。优雅简约的休闲设计集合舒适，美感于一体；高品质的物料以及一流的剪裁卓尔不群美誉全球。其设计中尤其以竖条纹的设计元素被誉为FILA品牌的灵魂， FILA产品现行销于意大利、英国、德国、法国、美国、日本、韩国、巴西、俄罗斯等三十多个国家。由Anna Sui设计的FILA高端时尚休闲系列，已于2014年2月14日浪漫献市。
 
秉承生活时尚的品牌风格，FILA多年来一贯主张为中国消费者提供简约、优雅、时尚、高品质的产品体验。作为生活时尚风格的完美延伸，FILA为中国消费者全心打造人性化的购物空间。以地中海蓝色为主色调，配以现代化的装饰手法，简约而充满流线感的空间设计，极具艺术感的发光中岛，务求提供给消费者更优雅与舒适的购物环境。使消费者在体验购物惊喜的同时，亦可获得多种感官的享受。在种种细节中彰显FILA品牌的优雅品位、对细节的极致追求及对生活时尚的完美掌控。