长沙招聘

此岗位工作地点为非洲安哥拉首都罗安达，不能出国者勿投
岗位职责
1、负责建立培训体系，制定培训制度、培训规划及流程，并不断加以完善；
2、制定公司年度培训计划，并负责推进该制度的实施；
3、负责各种培训平台的规划、搭建、使用和管理；
4、负责组织落实年度培训计划中的各项培训工作；
5、建立及管理内部培训师队伍；
6、负责内部培训课程的开发、监督和指导及外部课件的收集、保管；
7、负责包括内、外部培训师讲课酬金、培训场地、教学用具等培训资源的管理。

任职资格
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、五年以上人力资源管理经验，三年以上培训管理工作经验；
3、熟悉人力资源部门的日常工作流程，熟悉国家的劳动法规；
4、敬业、稳重、严谨，能够熟练处理琐碎复杂的日常工作，并有一定组织管理能力，普通话标准，良好的语言表达、沟通及协调能力，具备一定的文字功底，具有团队合作精神；
5、熟练使用OFFICE办公软件。

海山国际是一家跨国投资与全球化经营的企业集团，具有20年民营经济发展经验、强大的资源整合能力和雄厚的资本实力。集团总部位于北京，在中国四川、广州、青海及海外的安哥拉、加纳等地拥有全资、参股子公司共十余家。

 

海山国际的业务领域涉及国内外房地产开发、工业园区、矿产资源投资、国际物流、跨国贸易、金融投资、新能源开发、国际工程承包等。

 

海山国际作为民营企业走向非洲的先行者和实践者，响应国家“走出去”战略，秉承“资源整合者”的使命，始终奉行“植根非洲，服务非洲”的经营理念。海山国际从2006年初开始进入非洲以来，以安哥拉、加纳为基础，正在向非洲的更多国家积极拓展，业务领域逐渐延伸到莫桑比克、、纳米比亚、尼日利亚、坦桑尼亚、几内亚等国。在国际业务拓展中，海山国际积累了广泛的项目资源和社会资源，与中非政府等相关重要机构建立了坚实的合作关系，树立了良好的公共形象。

 

海山国际以推进“中国民营企业走出去”国家战略为己任，创建了“哑铃发展模式”，致力于与中国企业建立“战略发展共同体”，在非洲获得更有效的发展途径和更广阔的发展空间。

 

海山国际将以“海纳百川，山不拒土”的精神，期待着更多合作者共同参与非洲的建设事业，在中国民营企业海外发展的道路上实现共赢！