长沙招聘

工作职责:

1、根据公司发展战略，制定并管控年度人员编制，依据人员需求制定招聘计划；

2、根据招聘计划，完成各部门人员的招聘、面试、推荐、背景调查等工作；

3、规划、拓展、维护合适的招聘渠道，充分利用各招聘渠道获取公司所需人才，定期进行招聘渠道评估；

4、梳理完善招聘相关制度及招聘流程，优化招聘管理，提高招聘效率；

5、负责招聘跟进报表的制作，人才储备库的维护更新及招聘费用的预算、控制和分析

6、负责公司全国校园招聘的管理工作，根据公司战略目标及各部门需求，编制年度校园招聘计划和招聘策略，并指导策略的落地实施；

7、在校企合作、内推外推、院校资源管理等方面持续优化工具，不断提高招聘效率和精准度提升企业雇主品牌形象。

任职资格:

1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历；

2、五年以上人力资源经验，其中三年以上招聘团队管理工作经验，有大型企业体系化招聘及校招经验者优先；

3、精通招聘流程及体系化管理，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；

4、熟练操作办公软件，擅长招聘数据的分析和总结，能通过数据结果导向出发调整招聘策略及渠道比例；

5、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识，目标感强，能够胜任高强度的工作压力；

6、形象气质佳，优秀的语言表达及沟通能力，较强的执行力、进取心、适应力和抗压能力、敏锐的洞察能力和分析判断力；

天正电气创建于1999年，在上海浦东、浙江嘉兴、浙江乐清、浙江柳市四大工业园区拥有员工近4000人（含全资子公司及分公司），股票代码：605066。
天正电气于2008年荣获“国家科学技术进步二等奖”、2012年荣获“国家认定企业技术中心”、2016年荣获“中国低压电器行业最具影响力品牌”、连续五年（2013～2017）荣获“中国房地产开发企业500强首选供应商” 等荣誉。截止2020年6月30日，公司拥有专利805项，其中发明专利94项，569项实用新型专利，31项软件著作权，44项外观设计专利。
天正电气主要从事配电电器、控制电器、终端电器、电源电器、仪表电器等低压电器产品的研发、生产和销售。公司致力于自主研发低压电器核心技术，拥有覆盖多重用户层次的低压电器产品线，在行业内具有良好的品牌形象。为电力、电信、机械制造、工民建等行业提供优质的低压电器产品和解决方案。
天正电气，专注工业电气领域，最终成为具有全球地位的、受人尊重的伟大企业！