长沙招聘

岗位职责:

客户维护：

1.负责客户人力外包及项目外包交付管理工作

2.负责客户的人力外包需求挖掘和客情关系维护管理

3.安排人员招聘面试、入职事宜；负责项目成员活动安排、员工关怀、员工稳定

4.负责协助销售部门进行新客户的拓展及相关标书制作工作

负责对接客户方的项目/人力需求、与招聘及商务团队积极完成交付工作

5.维护客户关系，领悟客户方的考核指标/维度及衡量标准从主客观方面同步提高客户满意度

6.评估项目风险，合理控制人员成本预算，处理资源闲置问题

现场管理：

1. 负责新入职员工培训、优化员工沟通体系并推动实施，及时了解员工诉求，对外包员工满意度指标负责

2. 负责人员薪酬管理、处理员工薪资异动及报销申请

3. 定期制作员工关怀计划，完成员工生日、婚育、重大节日、公司活动等的员工关怀工作，营造积极的工作氛围和管理环境

4. 处理离职员工劳动风险管控、离职面谈及启动替补流程。定期跟进员工稳定性，收集人员真实离职原因，并定期制作员工离职分析降低离职率

5、领导交办的其他事情；

职能类别： 销售行政经理/主管 销售经理

关键字： 交付经理

深圳乐通信息技术有限公司是一家专注于系统软件开发和为企业提供人才服务的科技公司。
深圳乐通信息技术有限公司社会责任积极履行中，公司成立于2015年，公司分为两个事业部，一个为人才服务管理事业部，一个为项目技术开发事业部。
公司的宗旨以客户需求为中心，以专业资源为依托，为客户提供增值服务。
公司经营理念以人才为导向，重管理，重培训，重团队凝聚力建设，提供合理人才的晋升通道，通过项目技术开发不断的招募人才、挖掘人才、积累人才、继而可以为客户提供更好更高端人才服务；通过持续的人力服务，继而使人才梯队不断的壮大，提高定制开发能力，至此两个事业部形成互补互助共同发展。
公司有完整的人力储备系统，有优秀的人力外包团队，并且有近百人的常驻开发团队作为人才服务的补充。在公司目前进行的人才服务项目中，部分项目有效供给比可达到90%以上。
公司严格遵守CMMI管理模式，通过对过程管理、项目管理、工程管理中的18个过程域的管理，推动软件企业在产品的研发、生产、服务和管理上不断成熟和进步，持续提升和完善企业自身能力。目前公司并正在申请CMMI3认证。
公司近三年的案例中，定制开发或项目外包的案例，交付率可达100%。
公司为沃尔玛公司、中兴通讯公司、恒大集团、比亚迪、邮政储蓄、南方电网、中信银行等等提供了优质的人才服务。
一、公司人力外包服务范围：
1.    IT人力外包
  项目经理、产品经理
Java初中高级、Android初中高级、ios初中高级
  前端工程师、大数据、UI/UE工程师、需求分析师
  测试工程师、运维工程师
2.    互联网行业猎头服务
二、公司定制开发业务范围
定制CRM系统、ERP系统、OA 系统、教育培训、物流系统等等
微信公众号、小程序定制
电商、互联网金融、C2C、B2C、O2O、在线支付等定制