长沙招聘

工作内容：

    

1、针对互联网行业的IT类岗位/项目，制定招聘策略，组织实施招聘活动，确保高质高效的招聘产出；

    

2、负责组内成员的招聘资源协调，分配；

    

3、负责重点岗位的招聘、面试以及OFFER沟通发放等工作；

    

4、负责对接客户，了解客户情况，调节项目进展，制定招聘计划等；

    

5、完善公司人才储备库，收集、分析行业人才状况，了解业内人员动态。

    

    

任职要求：

1. 具有3年及以上人事经验，至少2年的招聘经历；
2. 具有管理经验优先，甲乙方不限；
3. 熟悉各种招聘渠道、面试技巧的优劣性，并能甄别使用，判断力强，洞察力敏锐；
4. 具有优秀的学习能力、思维活跃，强烈的自我激励和开创精神、出色的沟通协调能力。

万宝盛华大中华有限公司，1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务覆盖上海、北京、广州、深圳等逾20座直营城市。我们的大股东万宝盛华全球（ManpowerGroup Inc. NYSE:***）是全球人力资源解决方案领导者，拥有70年服务经验。凭借万宝盛华全球的声誉及行业经验，万宝盛华大中华深耕本土20余年。2015年，万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金，总部落地上海，服务网络覆盖两岸三地130余城市逾两万家企业。我们始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、人才管理及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。