长沙招聘

工作职责

1、协助上级建立并完善人力资源管理体系，完善人力资源管理制度；

2、负责绩效、岗位岗位任职体系、招聘管理、企业文化建设、员工关系等具体的实施和推荐；

3、建立并完善职位体系和职业发展通道，并在公司内部进行全员宣导；

4、梳理公司人才梯队，建立人才储备机制。

任职资格

1、大专及以上学历，年龄30岁左右，人力资源管理相关专业；

2、三年以上知名企业人力资源管理经验，有零售或服装行业管理经验的优先；

3、熟悉人力资源管理的相关知识，具备人力资源规划、用人识人、培训指导、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等技能；

4、熟悉国家及地方劳动法律法规及政策,能妥善处理好员工关系。

5、 思路清晰、沟通协调能力强、外向活跃、 具有高度的责任心、服务意识强及具有团队合作精神；

【公司简介】
深圳市汉德威服饰有限公司是一家专注于高端品牌管理与运营、有着丰富经验的知名服装品牌连锁运营企业。经过近20年的创业、发展，现已成为一家以品牌建设、研发设计和生产制造为主、集零售管理于一体的综合性公司。
【品牌简介】
VJC，中国高端时装品牌，旗下拥有男装品牌VJC以及女装品牌VJC OLIVIA。VJC代表的是一种创新的生活理念：不拘泥于条框，不受限于规则，传达出一种随性、自由的生活态度。透过生活本质，探寻人与服装之间的情感联系，建立起更高级的审美情趣和艺术追求。
VJC男装品牌，始终倡导“打破成规、不拘一格”的生活哲学，旨在为乐观、独立、正面和向往精神自由的优质***，提供***着装方案以及分享最新、最具格调和品味的生活方式。
VJC旗下女装品牌VJC OLIVIA，集“复古、摩登、热情、浪漫”于一体，倡导“工作时全情投入，生活时全然忘我”的生活态度。

我们致力于打造一支“热情活力、开放创新、持续学习”的团队，同时也为员工提供一个多元的职业发展路径（男装/女装双平台、专业线/管理线双通道）、开放真实的工作氛围（扁平管理/简单关系/充分授权/结果导向）、多样的员工关怀福利（双休/五险一金/法定节假日/丰富活动/内购福利……）。
希望和您一起，挑战更多不可能，实现更多可能，真诚的期待您的加入。