长沙招聘

（1）劳动关系管理：负责员工劳动合同签订、变更与终止相关手续的办理；负责员工入职、转正、离职相关手续的办理；受理员工投诉、咨询，协助人力资源负责人，培训行政秘书及解决劳动争议及纠纷；

（2）入离职管理：负责新员工的入职安排、考核工作，参与新员工的转正工作；负责新员工的座谈和分析工作；负责公司辞退、离职员工管理，分析离职面谈记录和离职数据；

（3）人事档案管理：负责建立人事档案管理制度，负责员工信息档案的建立及维护；负责员工劳动合同、人事档案及人力资源部所有工作文件的收集、存档；负责人事档案借阅手续的办理；员工的居住证积分及居转户、外籍人员的工作许可及工作签证；

（4）员工关系管理：组织筹备员工季度和年度大会，组织安排员工文娱活动；参与企业文化建设，营造符合企业文化的员工工作环境及氛围；与员工沟通，了解其思想动态，协调处理并为员工提供相应的帮助；各种人力通知的宣贯；组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果；

（5）员工考勤管理：负责员工考勤信息的统计；负责员工公出、请假管理与统计；为月度工资提供准确信息；

（6）员工保险管理：负责员工社会保险手续的办理；

（7）培训管理：协助人力资源主管建立培训管理体系；负责培训需求调查；建立培训计划，组织开发培训教材；组织实施各类培训，负责培训过程的监督、培训结果的考核；管理培训场所，培训设施、设备及其他培训用品；收集各类培训信息及资料，分析现有培训体系，提出完善建议；负责新进员工的入职培训管理；负责员工的注册转入及证书继续教育、职称类管理；

（8）其他：协助、配合招聘岗位进行工作；严格遵守集团公司的保密规定，完成人力资源负责人交办的其他工作。

任职要求：

（1) 人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业本科及以上学历；

（2) 熟悉国家人力资源政策、法律法规；

（3）熟悉国家、地区的劳动关系管理相关法律法规；

（4）熟练掌握各种培训方法及培训技术专业知识；

（5）熟练使用各类EXCEL等办公软件；

（6）扎实的人力资源管理理论基础。

    广东博意建筑设计院有限公司成立于1992年，是碧桂园集团重要战略合作伙伴。历经27年的快速发展，汇聚了海内外超4000名设计精英，目前已拥有建筑工程，城乡规划、岩土勘察、风景园林、市政道路等设计资质的大型综合性设计院，其中建筑工程资质为甲级资质。
    博意设计院拥有全球40余个设计分支机构，年设计面积超1亿平方米。博意坚持以产学研深度融合的技术创新道路，走在时代的前端。在绿色生态城市、美丽乡村、产城融合、新型建筑技术、长租物业、智能建筑与智慧城市、BIM技术等领域均有建树。
    作为“国家高新技术企业“，博意已获得多项实用新型专利、软件著作权、发明及外观专利。2015年博意携手碧桂园集团全球顶尖高校的1000余名博士，与国内外知名高校建立战略合作。
    博意设计院秉持 “工匠精神”，以“安全、适用、美观、经济、耐久”五要素为设计理念，为社会奉献“高标准、精品质”的设计作品，赢得了社会和行业的认可：已获得“中国土木工程詹天佑奖”， “国家精瑞科学技术奖”及省、市级近百奖项。森林城市项目更是载誉国际，荣获 “美国波士顿景观设计优秀奖”、”绿色建筑LEED-CS金级预认证”、“世界人居环境奥斯卡之全球绿色建筑产业化示范园区”、“飒飒奖-全球绿色智慧城市奖”等多项荣誉。

    畅想未来，博意设计院将持续致力于技术创新及用户体验的提升，以创新驱动发展战略，不断为全世界奉献优秀的设计作品。