长沙招聘

 岗位职责
1、及时了解政府相关政策及社会经济发展，参与薪资福利的调研，收集有关的市场行情信息状况，对薪资福利系统做出相应建议。协助设计并不断完善薪资福利架构；
2、根据公司批准的报酬分配方案，负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准。执行薪资福利政策与薪资管理，确保所有的薪资福利项目符合劳动法 ；
3、负责定期或不定期的教学部工资调整工作，以及因试用、转正、转岗、升降职、退休和奖励带来的个别员工工资变动；
4、细化薪酬福利管理规章，加强检查和监督；
5、建立工资台帐，负责及时、准确地编制劳动工资方面的统计报表，提出有关的统计分析报告和改革建议；
6、当员工对绩效的计算以及薪酬有疑问时，需要为员工提供薪酬方面的咨询服务;
7、结合绩效考核，协助设定合理的薪资福利调整计划 。
 
任职要求：
1、教育行业核算过教师薪酬、课时费
2、有薪酬核算工作经验。
3、有会计相关专业优先考虑。
4、对Excel熟悉，会基本函数公式的操作

5、沟通能力强

2016年，三个中欧EMBA爸爸在广州成立豌豆思维，专注于3 - 8 岁孩子的数学思维启蒙教育，通过在线小班的交互式教学，并配套课前课后教、学、练、测、评一体的 AI 系统，引导孩子主动思考，勇敢表达。
在产品打磨上，豌豆思维凝聚了平均行业经验10年以上的专家教研团队，至今在研发上的投入超过1亿元，将网播放量超 250 亿的IP「超级飞侠」融于课件中，让孩子在游戏化的场景里全方位锻炼思维能力，动手又动脑，快乐学数学