长沙招聘

岗位职责：
-发掘分析客户招聘需求，拓展维护新老客户、为客户制定合理化招聘解决方案；
-把握销售机会，与客户谈判促成合作，达成业绩目标；
-快速有效解决客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈，提高客户满意度；
-挖掘自身潜力，收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息；
-执行公司的销售策略及政策，积极向公司提出参考意见，维护企业形象。

任职要求：
-热爱销售工作，进取心、责任心强，有强烈成功欲望和抗压能力；
-普通话流利，思维敏捷，有良好的表达能力和沟通技巧；
-工作主动，有良好的服务意识；
-有人力资源、互联网、电子商务及广告等行业销售经验者优先。

1、 薪资福利
1）基础底薪5-8k，平均薪资逐步增长。
2） 完善福利体系
#五险一金（全额缴纳），转正之后再补充缴纳商业医疗保险。
#每年免费体检一次、入职后享受拓展活动旅游一次。
#实行五天工作制、享受国定假期
2、培训与发展走向
1）销售顾问的公司内部发展走向
培训部（前5个月）：采取集中培训，实战考核，细部培养；初步掌握一个新销售应具备基本技能，熟悉流程并适应51job这个平台。
综合部（半年-1年半）：通过资源优化和补充,进一步提升销售相关技能素质，收入不断提高（9K-15K）
精英部（1年半-3年）：重视客户维护与渗透、提高当月业绩拉伸幅度、储备项目销售的基础维护（15K-20K）
项目部（3年以上）：优质VIP客户维护，多元化业务纵深合作，项目产品服务销售及管理（20K+上不封顶）
2）个人职业发展预期（视个人综合能力）
#项目型销售晋升---（大客户KA）发展（2万/月以上）
#销售管理晋升---销售部每年2次公开竞聘选拔机会
#人力资源管理和相关工作----猎头/中介/人力资源管理

前程无忧”(NASDAQ: JOBS) 是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商，在美国上市的中国人力资源服务企业。它运用了网络媒体及先进的移动端信息技术，加上经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构，是国内领先的专业人力资源服务机构。
前程无忧校园部是凭借前程无忧其在人力资源服务领域的丰富经验，结合其跨区域、多媒体的优势，广泛的社会关系为企业提供全方位、多层面的校园招聘服务。是一个帮助国内一流企业招到优秀的人才；帮助国内大学学子找到合适的工作；有效建立企业与学校、毕业生的沟通桥梁的部门。由雇主品牌中心、校园产品中心、运营中心、设计中心、51校园俱乐部等组成。