长沙招聘

岗位职责：

  

1、负责参与制定与完善公司绩效管理体系，梳理、优化绩效管理相关制度及工作流程；

2、负责建立公司、部门、各岗位的绩效考核标准和工具文件

3、负责指导、监督各部门绩效工作的开展、实施绩效考核与面谈及应用绩效结果 

4、负责组织绩效考核的执行工作，包含绩效考核数据收集、整理及数据分析，根据工作需要不断完善绩效考核内容 

5、贴合不同业务模块需求，参与制定公司各类业务激励政策、评优政策并推动执行； 

6、结合组织发展与人才发展工作，参与协助任职资格、人才盘点、人才发展等项目的进行；

7、协助上级或团队开展绩效与组织发展相关工作。

任职要求： 

1、1-2年以上工作经验，熟悉各类绩效考核方法和工具，有参与公司人才发展、绩效管理的成功推进实操经验有限。  

2、较好的文书能力和沟通能力。 

3、有比较扎实的人力资源基础知识，愿意长期在人力资源方面发展，人力资源相关专业优先。

4、有较高的职业素质、强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强，自我成长驱动高

5、性格乐观开朗，具有良好的团队合作能力。

广州凡拓数字创意科技股份有限公司（Frontop）创始于2002年，并于2015年9月1日成功挂牌新三板（证券简称：凡拓创意，代码：833414）。凡拓深耕数字创意行业17年，已拥有数百个展览馆的实战经验，是一个数字多媒体创意的优势企业，也是数字创意展示工程、3D及特种影片、多媒体展项应用的集大成者，其业务延伸至多媒体展馆、三维动画、立体影像、互动媒体应用、虚拟现实等方面，为政府、企业、房地产提供一站式服务。
     凡拓具备展示工程、综合设计、软件开发、系统集成、CG多媒体等众多领域的资质认证，拥有博物馆陈列展览施工单位一级资质、国家展览工程企业一级资质、国家展览协会信用3A等级等资质荣誉，已连续为北京奥运会、广州亚运会、上海世博会、海阳亚洲沙滩运动会的国际盛会提供数字创意图像服务。
    同时，凡拓作为一个轻资产、跨学科、跨领域的公司，在以人才为核心的展示领域中，拥有超1000人的精英团队，于北京、上海、广州、深圳四大地区均设有科技创意服务中心，同时有8个国内分支机构、4个海外机构，服务网络遍及全球20多个国家与地区。

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